并将参保情况在本单位公示。某公司未尽上述义务，致使张某未能足额享受工伤保险待遇，某公司理应承担差额填补责任。据此，法院依法判决某公司支付张某 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未 ...
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途中被酒后驾驶摩托车的石某撞伤成九级伤残。2005年8月，陶某依据工伤事故，向武宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某大酒店赔偿其伤残补助金等损失3 赔偿金等损失4万余元。 [审判] 法院审理认为，工伤保险赔偿是工伤职工按照劳动法、工伤保险条例的规定，享受工伤保险待遇的一种社会保障关系，而民事赔偿，是 ...
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就应适用调整后的标准。 对于丧葬补助金和一次性工亡补助金的支付标准，《工伤保险条例》有明确的规定，如果工亡职工的供养亲属在3人(含)以内，按 再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准 ...
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治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的 ...
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仔细审查了委托人杨某某提供的由纳雍县人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》、《周某交通事故死亡协调处理协议》、户籍证明，发现杨 丧葬补助金。 丧葬补助金计算公式: 37448÷12×6=18724元 综上，死者周某应该按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，而创贵州xx煤业有限公司没有为周某缴纳 ...
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期。2013年12月9日，申请人的职业病被奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月18日，申请人被奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残贰级。 工伤残贰级，事实清楚，证据确凿，依法可享受工伤保险待遇。但关于工伤补偿的额度，应当按照国务院《工伤保险条例》和有关劳动法规规定的项目和标准计算确定。 ...
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年8月23日和10月22日经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的 的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一） ...
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以人身损害为由提起民事诉讼。可以向人民法院起诉肇事司机（或者司机所属用人单位）以及保险公司，要求赔偿如下项目：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费（未成年子女及依法赡养 来承担。 在该情形下，根据《工伤保险条例》的规定，吴某的行为就不能认定为工伤。其家属就无法享受工伤保险待遇，但还是可以获得交通事故人身 ...
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认定为工伤，故不能享受工伤保险待遇。 但立法者鉴于应当为已付出实质劳动的劳动者提供恰当有效的救济路径的考量，在《工伤保险条例》中并没有简单因非法用工 规定上述赔偿纠纷按照劳动争议的有关规定处理。这一规定为非法用工单位伤亡人员获取工伤保险保障提供了特殊的制度路径。 二、非法用工单位对童工伤亡的赔偿以因工 ...
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治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的 ...
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