保密性的构成要件，但法院却认为其《员工守则》规定的保密事项过于笼统，缺乏保密的具体内容，不具备对应关系，因而不予认可。在实践中，不少企业都会犯与北长号中心一样 在有关人员调入本单位时签订，也可以与已在本单位工作的人员协商后签订。其主要内容包括：1、保密的内容和范围；2、双方的权利和义务；3、保密期限； ...
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变更属于劳动合同内容的变更，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第三十五条的规定进行。 司法实践中，在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的 工作岗位ideas情况下，用人单位可行使用工自主权单方变更劳动者工作岗位，并应遵循以下原则：1，对用人单位调整劳动者的岗位劳动合同有约定或用人单位的劳动规章、 ...
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号扣留财物通知书、 东郊粮管所收购发票、赵一兵领款领条等书证证明的内容与证人赵 一兵、聂红梅的证言印证，证明被告人许某某挪用公款进行营利性 活动 活动的 犯罪事实供认不讳。四、判案理由民勤县人民法院认为，被告人许某某身为国有事业单位工作人 员，利用管理公共财产的便利条件，挪用公款归个人使用，进行非 法 ...
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常设性组织。但是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及其他国家工作人员利用职务上的便利索取、收受贿赂的，成立刑法第385条规定的受贿罪 国有公司、企业、事业单位中并不从事公务的非国家工作人员，可以成为非国家工作人员受贿罪的行为主体。 2.行为内容是利用职务上便利，索取或者非法收受他人数额 ...
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一族。不在乔志良和乔志强企业供职，没有任何固定的工作岗位，也没有具体的工作内容，又不隶属于乔志良个人，在客观上不具备“以商养 组织成员”有的是部队复原转业人员、有的是烟厂职工、有的是铁路工人、有的是个体从业者、有的在工商局工作，根本不是“社会闲散人员”，其中的李某是XXX所拥有的XX文化发展有限公司的 ...
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，接受劳务一方往往不对提供劳务一方进行基本的安全教育和培训，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。 2、法律意识 完成了技术成果，被告乙按约定的价格领取报酬，是以特定的劳动对象和工作成果为工作内容。因此本案被告甲与被告乙形成承揽关系，被告甲对原告的损害后果 ...
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倍工资共130000元。 事实与理由 ： 申请人于2011年10月由被申请人招入为其工作，当时口头约定了工资报酬和上班时间等事项，但被申请人并未出示书面的劳动合同给申请人签订。之后申请人即日开始正常上班，其被安排在井下从事爆破工作，工作内容为爆破煤层等，当时申请人所在队的队长前后分别为肖国万和周千 ...
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、皮肤挫裂伤。事发后，李某申请工伤认定，随后当地劳动和社会保障局以因工作原因受伤为由认定为工伤。然而，这一认定结论却引发了公司的不满，公司随即 法院提起行政诉讼，请求法院撤销该认定书。 此案经法院审理认为，职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关，但这是其必要的、合理的生理需求，与其正常工作密不可分 ...
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时间，由于工资条不容易保留很容易弄丢，因此提醒各位劳动者注意保留；3、加班的工作邮件。尽管邮件证明力有限，可却也是其中有效证据之一，因此也应尽量保留下来； 或没有复印就上交，需要时拿不出来。5、平时每天做个简单的工作记录，记录上下班时间，工作内容。这样当你把它作为诉讼证据提交时，公司如果不能举出相反更 ...
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298号扣留财物通知书、东郊粮管所收购发票、赵一兵领款领条等书证证明的内容与证人赵一兵、聂红梅的证言印证，证明被告人许尔文挪用公款进行营利性 活动的犯罪事实供认不讳。四、判案理由民勤县人民法院认为，被告人许尔文身为国有事业单位工作人员，利用管理公共财产的便利条件，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额 ...
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