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,是将职工在上下班途中视为正常工作的合理延伸。同时法律亦作了限制规定,即交通事故中本人承担的不能为主要责任。本案的特殊之处在于,交警部门对谢某死亡 也强调了依法保护职工的权益,故被告认定谢某在上述事故中未承担主要责任并无不当。至于对谢某是否在正常下班时间发生交通事故的争议,根据原告单位车间主任宋某某在 ...
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车辆借用人不是被保险人,因而无权请求保险金,故本案争议的焦点在于车辆借用人是否属于被保险人所涵盖的范围之内? 需要明确的前提是,机动车第三者责任险属于商业保险 的被保险人,其享受保险权益。因此,法院判决该保险公司在保险范围内承担法律责任是合理合法的。尽管此理论推理运用了合理期待原则,击破了合同的相对性 ...
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海南海成公司辩称:邢某死亡与我司没有因果关系,李不是职务行为。没有承担费用的义务。 审判 海南省海口市某法院审理认为,李某虽然为被告聘用的保安员,但其 其缓交,但上诉人仍未按期交纳上诉案件受理费。 海口市中院认为,其应承担相应的法律责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条、第一百四十条第一款 ...
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保险卡,该保险合同应为成立。刘某伟作为一农民,家中有无电脑、是否上网、本人是否会操作登录公司网站激活保险卡,而被告公司将该义务强加给刘某伟,有违 能视为保险人履行了说明义务或就保险标的进行了询问。保险代理人上述行为所产生的法律责任,由保险人承担。 本案中,投保人刘某伟在开封生命人寿公司业务人员赵某平的 ...
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派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。【解读】本条是关于劳务派遣单位违反本法规定的法律责任的规定。劳务派遣单位违反本法规定应承担的 管理部门实施。2001年4月19日,国家工商行政管理总局《关于公司登记机关是否有权对非本机关登记注册的公司违反登记管理规定的行为实施行政处罚问题的 ...
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或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任? 答:违规违纪员工,一则厂内批评教育,要求员工在处分单上签字确认 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效,那么企业的日常管理将何去何从? 答 ...
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陪护,造成不少小孩在游泳中不幸溺水死亡的事件,由此引发的民事赔偿责任也是困扰广大家长的法律话题。 【案情】 2013年3月11日中午放学后,广西博白县 (即124065元)。 【争议】 被告对受害人李某的溺水死亡有无过错?是否应当承担赔偿责任? 【审理】 案经法庭开庭审理,三被告未作答辩,亦未到庭参加 ...
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了郑公交认字[2013]第00280号事故认定书,事故认定书直接认定双方对此次事故负同等责任。经查,豫AR2376重型自卸货车在被告人险郑州分公司缴纳机动车交强险 从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院〈关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第三条的规定 ...
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需要保留哪些证据及注意事项;2.如何索赔? 解答: 1、托儿所是否应当承担赔偿责任?根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条:“无民事行为能力人在幼儿园、 ”规定,托儿所在这起事件中未能证明其已尽到管理职责的,那么其应当赔偿责任。 2、您需要保留及收集的证据是您与孩子的身份证户口本、托儿所的资质证件 ...
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以及施工人是否具有诉权等问题起着决定性的作用。本文通过对内部承包、挂靠和非法转包的表现形式及认定条件进行研究,并对三种行为可能导致的不同法律责任进行了 采用长期与挂靠人和受转包人签订用工合同,所有工程的权利义务均由实际施工人承担,包括人员组织、施工机械租赁和购买以及资金筹集甚至承揽项目等都由实际施工人 ...
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