倍工资。可如果劳动者是处于试用期期间，公司没有与其签订劳动合同的话，又该怎么办呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 来的辞退通知，表示因其在试用期期间不符合录用条件，公司决定与他解除劳动合同，对于公司的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退通知上签字，此后 ...
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相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向 ...
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是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会 。 如若权益受到侵犯，则当及时维权争取合法权益！ 温馨提示： 如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录 ...
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房屋；第二，自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后，原告始终主张履行合同，所以退款协议没有履行，而且是无效的，法院应当驳回原告的诉讼请求。 孙某华向本院 ，乙方应向甲方一次性付清。经济合作社向孙某华出具发票一张，载明货物或应税劳务、服务名称为生活服务、租地款，价税合计为257459元。孙某华已 ...
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房屋；第二，自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后，原告始终主张履行合同，所以退款协议没有履行，而且是无效的，法院应当驳回原告的诉讼请求。 孙某华向本院 ，乙方应向甲方一次性付清。经济合作社向孙某华出具发票一张，载明货物或应税劳务、服务名称为生活服务、租地款，价税合计为257459元。孙某华已 ...
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房屋；第二，自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后，原告始终主张履行合同，所以退款协议没有履行，而且是无效的，法院应当驳回原告的诉讼请求。 孙某华向本院 ，乙方应向甲方一次性付清。经济合作社向孙某华出具发票一张，载明货物或应税劳务、服务名称为生活服务、租地款，价税合计为257459元。孙某华已 ...
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房屋；第二，自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后，原告始终主张履行合同，所以退款协议没有履行，而且是无效的，法院应当驳回原告的诉讼请求。 孙某华向本院 ，乙方应向甲方一次性付清。经济合作社向孙某华出具发票一张，载明货物或应税劳务、服务名称为生活服务、租地款，价税合计为257459元。孙某华已 ...
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房屋；第二，自2013年原告提出退款并签订所谓退款协议之后，原告始终主张履行合同，所以退款协议没有履行，而且是无效的，法院应当驳回原告的诉讼请求。 孙某华向本院 ，乙方应向甲方一次性付清。经济合作社向孙某华出具发票一张，载明货物或应税劳务、服务名称为生活服务、租地款，价税合计为257459元。孙某华已 ...
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被告人赵某提出争议：其对起诉书认定其为该医药公司经理没有异议，但其并未与该医药公司签订正式劳务合同，公司亦未给其缴纳社会保险，双方之间是合作关系或 教育和监督。具体措施如下∶1.建立完善的用工管理制度全面及时掌握员工信息，签订劳动合同，保证归责到人。2.建立完善的财务管理制度，明确责任，加强控制。防范 ...
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事实引起，除了借贷还可能是赠与、买卖、租赁、加工承揽、投资或合伙、提供劳务等等。民间借贷中的借款人和出借人之间的身份关系亦多种多样，比较常见的是亲戚 ，自然人之间的付款收款行为具有复杂性和多样性，另一方面，民间借贷存在只有转账而没有借款合同的普遍现象，这两方面在现实中同时存在，给法院认定事实增加了难度 ...
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