广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书穗番劳人仲案字[2013]第1 4 8 7号 申诉人：X，男，汉族，X年X月X日出生，住X省X 内向有管辖权的人民法院提起诉讼；一方当事人期满不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可申请有管辖权的人民法院强制执行。仲裁员：林勇杰二O一三年七月二十六日本件与原本 ...
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与罗平的劳动合同。2011年9月1日，原告罗平向奉节县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于同年12月30日作出奉节劳仲案字（2011）第 。该劳动制度既应成为被告用人单位解除劳动合同之依据，亦应成为人民法院审理劳动争议案件之依据。从被告解除劳动合同的程序看，本案被告农商行奉节支行针对原告违反 ...
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罗平的劳动合同。2011年9月1日，原告罗平向奉节县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会于同年12月30日作出奉节劳仲案字（2011）第 。该劳动制度既应成为被告用人单位解除劳动合同之依据，亦应成为人民法院审理劳动争议案件之依据。 从被告解除劳动合同的程序看，本案被告农商行奉节支行针对原告违反 ...
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赔偿金、伤残津贴、护理费、住院伙食补助等）。 2011年8月19日，郑州律师朱军、郭焕永代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理了此案。 2011年9月5日，金水区劳动人事争议仲裁委员会裁决北京城建二建设工程 ...
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劳动合同。 2021年5月xxx日，沈某某向上海市某某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后某某上海分公司不服仲裁裁决书，提起诉讼,要求某某上海分公司无需支付沈某某2021年4月 十条第一款、第四十七条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第四十四条之规定，一审判决 ...
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。 2018年4月18日，孙xx向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）申请仲裁，要求xx公司支付违法解除劳动合同赔偿金20000元。2018 认可，xx公司没有与其协商，全都是通知限期。本院经审查认为：本案的争议焦点在于xx公司生产经营等情况是否发生重大变化导致孙xx应该调岗，但 ...
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伤害为工伤。2019年4月3日，经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人为劳动能力功能障碍玖级。到申请劳动仲裁阶段申请人李XX找到我，要求我帮他申请 、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。 仲裁裁决：三明市三元区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、申请人李XX与被申请人福建XX路桥建设工程 ...
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市中区劳动人事争议仲裁委员会立案，当天仲裁委收下材料。2018年11月2日该仲裁委员会作出《仲裁决定书》，以王某仍然在职为由，决定：对王**的仲裁申请，本 没有事实和法律依据，请求法院驳回其诉讼请求第3项：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第19条规定：用人单位根据《劳动法》 ...
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送达《解除劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁 订立时所依据的客观情况发生重大变化”？《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第12条规定：“劳动合同订立时所 ...
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送达《解除劳动合同通知书》，以司某旷工为由与其解除了劳动合同。司某到仲裁委申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回司某的仲裁 订立时所依据的客观情况发生重大变化”？《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第12条规定：“劳动合同订立时所 ...
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