其理由是：一、《民法通则》第106条规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”关于雇主转承赔偿责任目前我国法律并无明文规定，因此不应当 是瓦工的事交于钢筋工做，由于钢筋工对此缺乏经验，造成人身损害，陈某应承担主要过错责任。业主王某明知陈某无资质和营业执照，在杨某受损后，与陈某 ...
//www.110.com/ziliao/article-320142.html -了解详情
先生支付医药费没有法律依据。不过在司法实践中，出于公平考虑，法官审理此类案件时通常会让雇主给付雇员一定的补偿。当然，如果雇员是在从事雇佣活动中受到损害， ，据此，文女士与苗先生之间关于医药费的纠纷应使用民法进行调整。高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，因文女士患感冒是自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-266226.html -了解详情
签订了书面合同。双方在合同中约定：由公司提供材料，陈某按照公司要求完成对室内的装修，在公司验收合格后支付陈某装修费。接到工程后，陈某又找来张某 雇佣关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任。故陈某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-242723.html -了解详情
签订了书面合同。双方在合同中约定：由公司提供材料，陈某按照公司要求完成对室内的装修，在公司验收合格后支付陈某装修费。接到工程后，陈某又找来张某 雇佣关系。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任。故陈某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-218874.html -了解详情
认定王某与南京某建材有限公司之间存在劳动关系。 三、认定劳动关系可以最大限度的保护劳动者利益 王某于2007年11月受雇为李某开车，2008年3月26 活动。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-139432.html -了解详情
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条的规定，该院于1996年12月5日作出如下判决： 一、被告家具厂赔偿原告闫某某医疗费5000元（已付2500元） 中级人民法院经审理认为：黄某某非家具厂职工，双方不是雇主与雇员的关系；黄某某是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄某某之间形成了运输合同关系，在运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-45079.html -了解详情
不能证明系原告原因或不可抗力所致，则应推定被告存在过错，应承担责任。 三、关于被告所雇佣的工人所造成的损害赔偿责任的承担问题 本案二被告合伙开办修理厂，其工人与其形成雇佣关系。雇佣合同履行中的风险由雇主承担，即雇员无论是故意或过失造成他人人身或财产损害，都应首先由雇主对 ...
//www.110.com/ziliao/article-44710.html -了解详情
的成分，所获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。加工承揽关系中承揽人在 特定的人身依附性。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（续一）（征求意见稿）第四条的规定（虽然是讨论稿，但法理是相通的）： ...
//www.110.com/ziliao/article-43432.html -了解详情
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条的规定，该院于1996年12月5日作出如下判决： 一、被告家具厂赔偿原告闫某某医疗费5000元（已付2500元） 中级人民法院经审理认为：黄某某非家具厂职工，双方不是雇主与雇员的关系；黄某某是从事非机动车运输的经营者，家具厂与黄某某之间形成了运输合同关系，在运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-42270.html -了解详情
不能证明系原告原因或不可抗力所致，则应推定被告存在过错，应承担责任。 三、关于被告所雇佣的工人所造成的损害赔偿责任的承担问题 本案二被告合伙开办修理厂，其工人与其形成雇佣关系。雇佣合同履行中的风险由雇主承担，即雇员无论是故意或过失造成他人人身或财产损害，都应首先由雇主对 ...
//www.110.com/ziliao/article-40831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·人身损害赔偿关于雇主雇员...
- ·民事诉讼法若干问题的解释
- ·工资拖欠的法律保护
- ·个人提出辞职可以要求赔偿
- ·退回复议申请通知书
- ·非正常死亡尸体火化规定
- ·计划书
- ·人民币利率管理规定
- ·已享受养老金和医疗保险
- ·劳动行政批准
相关搜索