11月2日，史女士55岁了，达到了法定退休年龄，缴费记录也完全符合退休条件,可以享受基本养老金待遇。根据规定，办理退休养老金审批手续应该由用人单位出具办理退休的 ，但也没有续签合同，史女士也没有再到单位工作，所以双方的劳动关系在十年前就已解除，单位没有为史女士办理退休手续的义务。公司没有否认至今保存史 ...
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，本院予以认定。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情破裂是解除婚姻的条件。原、被告双方在法院判决不准予离婚后，夫妻感情未有好转， 记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ，本院予以认定。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情破裂是解除婚姻的条件。原、被告双方在法院判决不准予离婚后，夫妻感情未有好转， ...
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上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担 认为子女只能随父姓，不能随母姓的思想是不对的。因此而拒付子女抚养费是违反婚姻法的。如坚持拒付抚养费，应予以强制执行。解除同居关系产生的子女财产处理 ...
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父母又生活在外地，身体不好，也不适合帮被告照顾孩子。故原告诉至法院，请求法院依法判令：1、解除原、被告之间的夫妻关系；2、子女抚养权归原告；3 记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。 刘宏伟 范振峰 作为共产党员、河北省永清县政协副主席、廊坊益 劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定 ...
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，应为无效。如补偿协议有效，则其约定的违约金也过高。被告陈述，双方劳动关系解除后，原告作为股东投资设立的B公司的经营范围与被告公司的经营范围大部分重合， 就职单位和是否履行竟业限制的义务，如果不告知，公司可以采取暂不支付补偿金或提存的做法。当然如果有条件，公司也可以自行调查员工是否违反了竟业限制。 3 ...
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存在劳动关系，之后在2004年7月，该股东公司改制，颜先生与股东公司解除了劳动关系。于是，从2004年8月至2007年6月这段时间内，颜先生与娱乐 合同，还可以通过用人单位是否为员工提供劳动条件，支付劳动报酬来确定。就是所谓的事实劳动关系。但是在2008年1月后，新劳动法的出台，则对企业不签订劳动合同 ...
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成为企业的一种不可阻挡的潮流时，经营范围在工商备案登记放开后，并不意味着企业可以为所欲为，而是应该专注于某一个专业领域做实做透，万不可“眉毛胡子一把抓” 职务，没有章程具体规定解除董事的条件和程序，发生纠纷或诉讼的概率就会增大。 股东会对公司重大事项不断作出各种决议，随着公司的发展，公司不可能像刚起步 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元； ...
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