犯罪、连续犯罪以及其他同种数罪应如何具体适用刑法问题的批复》对最高人民检察院关于检察工作中具体适用修订《刑法》第12条若干问题的通知进行了补充解释。但应 修订刑法施行日期的继续犯罪、连续犯罪等如何适用法律所作出的解释。本案黄某作案时间是在1997年以后，不存在适用该解释的空间。本案黄某犯罪的性质随公司 ...
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左眼被炸伤。2009年3月30日，上栗县人事劳动和社会保障局以肖教练不在工作时间和场所内改装雷管，对肖教练员不予认定为工伤。4月17日，复议机构 。就此问题，劳动和社会保障部办公厅于2004年5月18日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号）指出 ...
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机动车交通事故伤害的，认定为工伤，属于正常工伤范围的延伸，将工作时间延伸为上下班途中时间，将工作场所延伸为上下班途中。上、下班途中应为员工居住地点和 对张某认定工伤符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见》（劳社厅函【2002】 ...
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，于是裁决厂方补发夏某的加班工资并赔偿延迟支付工资的赔偿金。[点评]这是一起关于劳动者完成定额之外加班，用人单位拒付加班工资的劳动争议案，本案的焦点是如何认定 按照《劳动法》规定的标准给付职工，这是法律规定的，用人单位必须执行。问题的关键是加班的认定。所谓加班，是指在法定工作时间之外参加劳动。如果用人 ...
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都应由立法者认真进行考量。韩某作为一名普通的劳动者，在工作区域、工作时间和因工作原因受伤，理应根据相关法律法规获得相关补偿，而由于现行法律法规 ”。因此事业单位人员不在劳动局工伤认定范围之内。人事部门当初不予受理的主要理由是，人事部门目前关于职工的工伤认定工作的前提是劳动者是行政事业单位在编在册的正式 ...
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一审判决：被告青海青稞酒业（集团）有限责任公司支付原告张贞元等20名职工经济补偿金146164.52元。 原告青海省青稞酒业（集团）有限责任公司张贞元等20 月工资的经济补偿金。最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。关于原告方提出的按该经济补偿金的50%支付额外经济补偿金 ...
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交通事故的时间是夜间23时52分许，该时间段并非王川工作时间；2、王川自入职以来一直住在单位员工宿舍，不存在上下班路经交通事故地点的客观事实。王川 条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第 ...
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局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 不服，提起上诉。最终，经二审法院审理查明后维持原判。 法官说法： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项的 ...
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及其他费肜由被告承担。 一审法院认定事实：原告木XXXX甫系被告XXXX业公司职工。自2015年12月至2016年5月，被告XXXX业公司未向原告发放工资 ，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...
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产生的律师费5000元。 被申请人口头辩称：1.应聘登记表可视为书面劳动合同，申请人关于此项诉请无事实依据；2.申请人未按公司规章制度擅自自行离开公司，违反了公司 表。 工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、 ...
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