劳务协议 -案例分析搜索

退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系

，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。笔者同意第二种观点，理由如下：一、退休人员不再属于可以建立劳动关系十六条明确规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动法及其配套法规政策禁止用人单位不与法定劳动 ...

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退休人员还是劳动者吗？

中明确指出特殊劳动关系，是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，规定的主体条件。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系人员；2、企业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休人员；6、 ...

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代理词（劳动合同）

本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。根据《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。六、被告应当支付原告的失业保险金。《失业保险条例》第十七 ...

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这起案件是雇佣合同关系还是承揽合同关系

合同是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受该工作成果并给付一定报酬的协议。承揽人已供给劳务，如果工作未完成，不得请求报酬；而受雇佣人若已供给劳务，即使未达到雇佣人所期望的结果，雇佣人仍需支付受雇用人的报酬，且当事人有权约定雇主支付工资的形式， ...

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职工猝死如何处理？（以案说法）

和担忧。近日，陕西仁和万国律师事务所劳动法专业律师余伟安就接手了一件建筑劳务公司安全员猝死的案例。处理案件过程中暴露出很多法律问题，值得我们研究反思。邹南及处理。在律师的努力下，劳务公司做出让步，愿意支付二十万元作为人道性地补偿；邹南家属表示可以接受。双方最终达成和解协议，就邹南死亡事宜做出一次性 ...

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实行聘用合同制的事业单位人员身份性质

工程竣工验收，以及在“养护工程邀请招标时予以考虑"，园林公司经理与上诉人达成口头协议，约定上诉人利用休息日及业余时间为其所在公司承建的建设工程提供技术支持和参与该园林的任何工作。争议要点：上诉人是否属于国家工作人员。上诉人以“劳务报酬”为名收受请托人财物的行为应认定为何罪。裁判理由：上诉人受全民事业 ...

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为签证与邻居“临时结婚”诉请离婚才解脱

的黄某帮忙，请黄某与吴某“临时结婚”以便吴某办理劳务输出的签证。同日黄某与吴某登记结婚，同时签订协议：吴某与黄某办理结婚手续不涉及到生活以及财产经济即为名义上的夫妻，且一个月内办理离婚手续。办理结婚登记后，吴某顺利办理了劳务输出签证。由于在外务工的吴某无法回国与黄某办理离婚手续，离婚手续一直未能办理 ...

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中华人民共和国企业法人登记

国家有关规定。第三十一条营业期限是联营企业、外商投资企业的章程、协议或者合同所确定的经营时限。营业期限自登记主管机关核准登记之日起计算变更登记和注销登记； (二)监督企业是否按照核准登记的事项以及章程、合同或协议开展经营活动； (三)监督企业是否按照规定办理年检手续； (四)监督企业和法定代表人 ...

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中华人民共和国企业法人登记

国家有关规定。第三十一条营业期限是联营企业、外商投资企业的章程、协议或者合同所确定的经营时限。营业期限自登记主管机关核准登记之日起计算变更登记和注销登记； (二)监督企业是否按照核准登记的事项以及章程、合同或协议开展经营活动； (三)监督企业是否按照规定办理年检手续； (四)监督企业和法定代表人 ...

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“带车求职”是劳动合同还是承揽合同

意见认为此种情形为一种为典型合同，或称为复合合同，是以租车为主并提供一定劳务的合同。【评析】笔者赞成第三种意见，理由如下： 1、李某带车求职内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。本案中，双方以租赁车辆提供劳务为协议主要目的的意思表示明确。但是除此之外，公司工资名册中无李某姓名，甲公司系 ...

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