伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销 ，二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以 ...
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伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销 ，二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以 ...
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伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以XX公司已注销为由 ，二被告提出XX公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出XX公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据 ...
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关系。被告于2012年11月26日向郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、依法解除劳动关系；二、支付医疗费16846.94元；三、 酌定300元。对于被告申请的住宿费，未提交相关证据证明该项损失的存在，本院不予支持。对于被告申请的支付停工留薪期工资差额15000元及2011年5月至 ...
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工伤，故劳动部门对工伤认定的申请不予受理。 二、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷，按照劳动争议处理 解决 劳动争议仲裁受理的范围是用人单位与劳动者之间 保障部，并抄送相关部门。 (四)发挥基层作用。乡镇、街道、村民委员会、居民委员会等基层政府和组织，应当通过宣传教育等多种手段，使广大不满16周岁的 ...
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发生争议，于2010年10月28日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉；本会依法立案受理，现已审理终结。 申请人诉称：申请人于2009年4月8日 法无据。本会均不予支持。 本案受理后经调解未成，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定 ...
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张已到外地工作。2009年7月我院向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以本案不属于其管辖范围为由决定不予受理。被告张违反合同约定，应当承担违约责任。 争议案件若干问题的规定》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、终止原告盐城师范学院与被告张于2003年2月 ...
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约定了仲裁，两种约定相互排斥，该条款约定的争议管辖不确定，请求仲裁的意思表示不明确，也未约定仲裁委员会。该条款缺少我国仲裁法第16条所规定的仲裁协议 人民共和国民事诉讼法》有关特别程序的规定采取一审终审制度，且其第一百四十条规定可上诉的裁定只有：不予受理、对管辖权有异议的、驳回起诉，不包括认定仲裁协议 ...
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约定了仲裁，两种约定相互排斥，该条款约定的争议管辖不确定，请求仲裁的意思表示不明确，也未约定仲裁委员会。该条款缺少我国仲裁法第16条所规定的仲裁协议 人民共和国民事诉讼法》有关特别程序的规定采取一审终审制度，且其第一百四十条规定可上诉的裁定只有：不予受理、对管辖权有异议的、驳回起诉，不包括认定仲裁协议 ...
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人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会以刘某的申请不属于劳动争议受理范围，作出不予受理通知书。刘某不服，向法院提起诉讼。【一审法院裁判结果】一审法院认为：社会保险费的征缴属于劳动行政部门依据相关法律、法规所履行的职能，用人单位欠缴、拒缴社会保险费或因缴费年限、 ...
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