合同续签手续。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。此后，韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司向其支付解除劳动合同 ，无法举证韩某不与公司续订的情况，所以，应当承担用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的法律责任，依法支付2008年5月3日至2008年12月22日未 ...
//www.110.com/ziliao/article-558112.html -了解详情
裁判。 上述三点代理意见，恳请贵委依法审理，采信为盼。 此致兰山区劳动人事争议仲裁委员会山东铭信律师事务所郑长凯 律师2014年 7 月 10日附：损失核算表 。后续结果：被告拿到一审判决书后并未上诉，2015年5月12日，原告申请法院强制执行，最终与劳动争议案件一起圆满解决了，证书拿回，赔偿到手。 ...
//www.110.com/ziliao/article-550021.html -了解详情
事故受到伤害，不认定为工伤。2004年12月，董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号仲裁 的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-545759.html -了解详情
10月21日至2014年2月28日拖欠工资21700.38元。驳回了被告的其他申请请求。裁决作出后原告不服该裁决在法定时限内向本院起诉，被告未在法定时限 前应得月均工资标准、被告实际在原告单位工作起止时限具体核算。被告在劳动争议仲裁委员会裁定原告向其支付2013年10月21日至2014年2月28日期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-544441.html -了解详情
被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律 约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2013年11月15日 书记员：XX ...
//www.110.com/ziliao/article-524289.html -了解详情
在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2013年11月15日 书记员：XX...
//www.110.com/ziliao/article-524286.html -了解详情
申请请求，三方再无任何劳动争议。 本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁调解书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2013年11月15日 书记员：XX ...
//www.110.com/ziliao/article-524257.html -了解详情
合同从事相关工作。某公司要求杨某某及北京某公司赔偿违约金6万元未果，双方发生争议，x公司委托我所全权处理此事。 处理意见 我所主任李景玉律师接手此案后，迅速做出决定先申请劳动仲裁并向劳动和社会保障局劳动仲裁委员会提交了申请。 仲裁结果 廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会经过审理，依据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-517739.html -了解详情
事故受到伤害，不认定为工伤。2004年12月，董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126号仲裁 的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定，且不是劳动合同期限。事实上，在试用期满后，与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-510227.html -了解详情
实际是一种请求权的实现过程，该请求权的实现应当受到《劳动争议调解仲裁法》第27条有关仲裁时效规定的约束。《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动 劳动关系已经终止，其于2009年11月9日向北京市丰台区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，已经明显超过上述法定仲裁申请时效，且其亦无证据证明其存在法定的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-502813.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务