纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁 成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的主张不能采纳。判决驳回原告诉讼请求。由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费人民币157545元，治疗期间的工资、医疗费 ...
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2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47 只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中， ...
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不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项；（二）、应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师 ）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动 ...
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为限）。被告王秀平在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告向被告支付工伤保险待遇 向被告王秀平支付19173元。 二、驳回原告彭水县同人实业有限责任公司的其他诉讼请求。 【法理分析】 首先分析第一个问题。本案中，原告方对被告受伤部位属于 ...
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随着经济发展方式的转型升级，劳动争议案件裁审难度也在不断加大。而仲裁高效、便捷、低成本的特点与诉讼专业严谨、权威特征的有机组合，为劳动人事争议 劳动人事争议类案件上诉率下降至20%以下，二审维持率近90%，调解、撤诉率约为50%。为此，石景山法院就裁审衔接工作机制的进一步完善，提出了如下可行措施： 一 ...
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诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费等合计321484.82元，并由被告承担本案诉讼费用。 律师评案:该案是一起工伤后治疗过程中发生的医疗事故，医疗事故 19000元。2010年7月，原告王某曾因工伤待遇等争议提起劳动仲裁，徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会2010年8月25日作出鼓劳仲案字[2010]第 ...
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工伤待遇，还因为劳务派遣而坐上了被告席，由此引发了一起劳动争议纠纷案。 虎丘法院调解一起劳务派遣工伤赔偿案件 本报记者张光宇本报通讯员张留兵 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业 ...
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，引导全社会关心关爱确诊人员、隔离人员和病人家属。建立健全多层次、多类型的调解组织网络，重点在矛盾纠纷多发的制造、餐饮、建筑、商贸服务以及民营高科技等 控疫情提供法律意见，依法办理诉讼、仲裁等法律事务，妥善处理各类法律纠纷。组织专业律师针对企业复工复产过程中多发的物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿 ...
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其砸伤，致腰部以下截瘫，2级工伤伤残、大部分护理依赖等级。在提起劳动争议仲裁申请后至开庭之前，2015年5月，经过和单位一方的律师耐心细致的 伤残津贴除外。煤矿对一审判决不服诉至长治市中级人民法院，开庭后经中院法官积极斡旋、调解，最后包括工伤实际工资和缴费工资等差额赔偿在内，煤矿分两次赔偿差额等各项 ...
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书面答辩，其口头答辩称：1、原告当庭增加诉讼请求，所增加内容已经支付。2、原告职业病已经经仲裁结案，调解书中第四项，双方以后不再以 不足以证明其事实主张的，故原告依法应承担不利后果。另外原告向乐清市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，要求乐清市南方硬质合金有限公司支付其一次性伤残补助金、伤残医疗补助金、 ...
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