，解除原合同，在其自愿的基础上，可将经济补偿金折合为在改制企业的股份或债权；协商不一致的，解除劳动关系并支付经济补偿金。通知发出后逾期不归的，企业可以依据 ，让社会更加和谐。四、本案案情清楚明了，但确历时两年多时间，居然经历了劳动仲裁、一审、二审、重审、终审（2008年10月23日一直到2011年4月 ...
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在被某公司开除后，于2007年7月向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求某公司因违法开除而向王某支付两个月的经济补偿金和一个月的代通知金，要求某公司 “王某连续三次违返公司规定”且“应当被记大过”的事实，还必须证明某公司据此解除劳动关系的理由是正当合法的，但某公司并未能举证证明，应承担举证不能的法律后果。 ...
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案（原创）（景德镇律师 沈英华）2011年6月8日，史某向江西省劳动仲裁委员会申请仲裁，诉称自2007年以来，每天工作超过8小时，双休日从未休息，某公司也 足额支付劳动报酬的的情形，史某无权依据《劳动合同法》第三十八条第二项解除劳动合同，某公司无须支付经济补偿金。庭审中，史某承认每月均领到工资，但坚持 ...
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劳动合同法的规定支付经济补偿金和代通知金。原告为维护自己的合法权益于2010年11月26日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委申请了仲裁，仲裁委经审理查明：原告 月10日被科王集团公司招聘到河南--实业有限公司任总经理，其任职期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险金，2010年11月26日被告通知原告到科王集团公司 ...
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，又将其调离到外单位，申诉人认为这种作法属单方违约，遂向市劳动争议仲裁委员会提出申诉。 调查核实情况： 申诉人刘某、贺某分别于1990年5月 增加部分;逾期不套改，按每人每月增加140元计发; 2.双方解除劳动关系，被诉人支付两位申诉人经济补偿金各2408元，于本裁决书生效后10日内一次性付清，同时按 ...
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手续。二、被告山东省通信公司莱芜市分公司于本判决生效之日起三日内支付原告被上诉人经济补偿金6600元。三、四、五项判决驳回被上诉人对另三被告的诉讼请求。上诉 3.单从时效上看：本案已经超过仲裁时效，被上诉人的全部诉讼请求不应支持。 第二．一审判决存在诸多程序错误。 1.就劳动关系的确认问题，违背了先裁 ...
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一劳动争议纠纷案子申请再审。此案历时两年有余，经过了某劳动争议仲裁委员会仲裁，某区法院一审，某中级法院二审（维持原判），现向省高院提起再审。 补偿金***元。 4、判令再审被申请人支付再审申请人未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金***元（按工资***元/月，误餐补贴***元/月计算）。 5、判令 ...
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向劳动仲裁申诉，要求企业支付解除劳动合同经济补偿金及拖欠工资，因用人单位拒不到庭，也未向仲裁委提交答辩书等材料，仲裁最终对职工提交的申诉请求予以采信，裁决 月1日至2012年12月31日，合同签字确认处落有某物流公司公章。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定：被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭 ...
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提出原告与被告之间系承揽合同关系，而不是劳动关系，不属劳动仲裁范围，请求法院对被告工资83068元及经济补偿金20767元不予支持。法院在审理过程中查明原 的支持甚至可能被驳回起诉。因此，当事人只能提出要求被告方履行义务，或者对仲裁裁决所认定的原告的义务不予确认之类的请求，实质上就是请求对当事人之间的 ...
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日收回其工作工具，单方解除了双方的劳动合同关系，未作任何经济补偿。为此，司某某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁被驳回，司某某向洛阳市涧西区人民法院提起 【2007】洛民终字1149号民事判决书判决研究所支付司某某解除劳动合同经济补偿金和额外经济赔偿金计14866.2元，为司某某缴纳养老保险金，并赔偿因不能 ...
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