员工缴纳社会保险费。2010年1月1日,申请人与被申请人签订了无固定期限的劳动合同,工资为3500元/月。2013年被申请人的股东收购了四川某广告有限公司 仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”,劳动争议案件申请仲裁的一方应当在发生 ...
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,被泌阳县人社局认定为工伤并构成八级伤残,泌阳县劳动争议仲裁委员会作出(2012)X号仲裁裁决,原告应赔偿被告损失136823元。裁决书计算被告损失错误, 民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告河南XXXX鞋业有限公司负担。如不服本判决,可在判决书 ...
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、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。 第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的 可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一) ...
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,此等发生在用人单位内部的纷争,双方当事人不可能提供员工之外的第三方证人来证明案件事实,因此林某某仅以证人是某某公司在职员工和空洞的有利害关系为理由就 ,与事实不符。且双方劳动合同明确约定,林某某加班须经过某某公司同意和相应的安排。鉴于林某某为某某公司工作多年,公司对仲裁裁决的加班工资才没有提起诉讼 ...
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条对此也有相同的规定。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当品除。 管析: 笔者 ,以司代行。而赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,是人民法院的主管案件,司法解释可以作出人民法院可以受理并予以支持的规范。因此,笔者认为司法解释解决的是 ...
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,由指定的医疗鉴定机构或医疗鉴定小组签发工伤职业病医学鉴定诊断书,然后才由劳动能力鉴定委员会办公室根据工伤职业病医学鉴定诊断结果作出鉴定结论。本案中,并没有 。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服, ...
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证据予以证实,但从保护劳动者权益出发,根据相关法律规定,劳动者与用人单位发生劳动纠纷,举证责任应当倒置。现用人单位没有提供证据证明劳动者的工资数额,应承担举证 有人将上述规定归纳为处理劳动争议案件的仲裁前置原则,即劳动争议发生后,当事人应申请劳动争议仲裁机构先行处理。对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院 ...
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条对此也有相同的规定。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当品除。 管析: 笔者 ,以司代行。而赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,是人民法院的主管案件,司法解释可以作出人民法院可以受理并予以支持的规范。因此,笔者认为司法解释解决的是 ...
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观点认为,此案法院可以受理,按劳动法第八十三条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。既然当事人对仲裁裁决 此裁决纯属多余。 另一方观点认为,此案法院不应当受理,在《通知》之前此类型案件。《通知》第五条的规定,实际上是在程序上给劳动者的维权设置了新 ...
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和司法解释,依法做出裁决。 三、人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理 本案中,崔文飞在申请劳动仲裁时,仲裁委支持的医疗 的当事人之间在同一诉讼中增加的诉讼请求;2.增加的诉讼请求与诉争的劳动争议之间必须属于同类争议;3.受诉法院有管辖权。 (山东省滨州市滨城区人民法院 ...
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