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;如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,来回路费由甲方负责报销,并提供食宿及给予乙方每天工资补贴500元; 协议书》是为了满足泰正公司资质定位申报,双方实质上未形成用工或提供劳动法律关系。胡某爆破工程技术人员安全作业证虽然工作单位为被告泰正公司,但该 ...
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行为已违反相关法律法规规定,且给申请人带来巨大经济及人身伤害,为了维护申请人合法权益依法提出劳动仲裁有事实与法律依据。附:案件描述申请人杜ΧΧ因 调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不 ...
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约定,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》第七条规定,翟某某应承担相应违约责任。劳动仲裁机关综合《保密及竞业禁止 违约金范围,裁决酌定翟某某支付48000元违约金并无不妥,博晖公司对仲裁裁决也未提起诉讼,本院予以支持。 【案例八】安沃(佛山)特种合金铸造有限公司与 ...
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确认双方1996年9月-2001年3月,2002年3月-2014 年3月存在劳动关系; 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年 《劳动争议调解仲裁法》第50条规定,当事人对本裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉:裁决书发生法律效力 ...
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确认双方1996年9月-2001年3月,2002年3月-2014 年3月存在劳动关系; 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年 《劳动争议调解仲裁法》第50条规定,当事人对本裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉:裁决书发生法律效力 ...
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、关于万太会与造价管理站间关系认定问题。造价管理站在劳动仲裁以及一审诉讼中均认可双方存在劳动关系,只是主张双方建立是非全日制用工关系。二审中,造价管理站 劳动合同。但本案中,造价管理站一直未与万太会签订书面劳动合同,造价管理站行为违反了法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定: ...
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.劳动争议案件适用法定管辖 劳动争议案件实行一裁二审处理机制,管辖权确定皆有法律明确规定。具体而言:在劳动仲裁前置阶段,劳动争议调解仲裁法第二十一 到本案,分别排除了重庆市北部新区劳动争议仲裁委员会、重庆市渝北区人民法院在劳动仲裁诉讼阶段法定管辖权,亦给黄某参加诉讼和法院审理造成了不便。据此 ...
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中提出其他申诉请求。八、其他需说明事项:何XX在收到劳动仲裁裁决书后未在十五天内向法院提起诉讼。何XX主张其工作时间为每天上班,每天工作10小 中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定,二审法院应当对上诉人上诉请求有关事实和适用法律进行审查。围绕XX鞋厂上诉,本案二审争议焦点为,XX鞋厂 ...
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被申请人无需支付其年休假工资。再说,我国《劳动争议调解仲裁法》规定申请劳动仲裁时效期间为一年,根据该条规定,本案申请人2014年7月已与被申请人 调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不 ...
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与被告东莞市某某电子科技有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,双方均不服劳动仲裁裁决,先后向本院提起诉讼,本院于2014年8月12日受理后,依法由 本调解协议自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。 审判员:江和平二0一四年九月二日书记员:王 ...
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