立法方面有了长足的进步。尤其是，相较于《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，《民法典》明确规定了性骚扰受害人可以依法请求行为人承担民事责任，这对 不出庭作证情况下，该证据不具有证明效力，因而维持了一审法院的结论。案例三：在2015年的肖某诉上海某公司劳动合同纠纷案中，肖某因性骚扰女同事，造成 ...
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原告的委托。办案律师在认真研究案卷材料后发现，我方缺少能证明原告与被告劳动合同关系的事实证据，这对于我方后续维权极其不利。为能顺利为当事人争取到 年7月21日；二、被申请人**海五金电器制造有限公司应于本裁决发生法律效力起十日内支付经济补偿金15212.5元、46258.52元给申请人陈*、欧阳*；四 ...
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人陈某二倍工资差额14986元。【实务评析】劳动合同作为一份合同，必须要双方签字盖章才具有法律效力。如果双方仅在《入职登记表》上有签字 【案情简介】上诉人刘某某为与被上诉人深圳市某某文具用品有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法劳初字第4657号 ...
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纪、居间、保管、仓储、运送（输）、旅游、演出、雇佣、银行转帐结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即 ，对此杨光负有主要过错，应承担主要赔偿责任。三、如何审查交通事故认定书的证据效力在交通事故赔偿纠纷案中，交警部门的事故责任认定是人民法院认定案件事实的重要证据之一 ...
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区花园东路xx号x座xxxx。原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某某 考勤表中并无原告刘某某签字，故对该证据的证明效力本院不予确认。某某公司与原告刘某某解除劳动合同的决定缺乏事实依据，属于违法解除，故对原告刘 ...
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被申请人郑州煤炭工业（集团）振兴二矿有限公司工作，但因对方原因一直没有签订书面劳动合同，且未曾享受过年休假以及双休日。在职期间申请人的月平均工资为3300元。 工资、等费用5万余元。仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁裁决书，双方当事人应在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予 ...
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时候起，就没有法律约束力。但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。很显然，合同法的原理无法适用于劳动合同，因为，劳动力一旦付出，就无法恢复到合同 ，事实劳动关系是一种状态，而不是一种法律行为，只有法律行为才存在效力问题。事实状态仅仅是客观情况的反映，不存在无效情况，所以，刘二顶替哥哥刘 ...
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时候起，就没有法律约束力。但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。很显然，合同法的原理无法适用于劳动合同，因为，劳动力一旦付出，就无法恢复到合同 ，事实劳动关系是一种状态，而不是一种法律行为，只有法律行为才存在效力问题。事实状态仅仅是客观情况的反映，不存在无效情况，所以，刘二顶替哥哥刘 ...
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对退休职工进行退休工资及相关福利待遇的发放。但是新任领导对此并未执行并提出，双方没有劳动合同，不存在劳动关系。为此黄素芳等人将其告上法庭。此案是劳动纠纷中的 第七十一条、第七十二条、第七十三条之规定，判决：一、二被告于本判决发生法律效力后给付原告退休金400元;二、二被告在本判决发生法律效力后为原告 ...
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责任。 （五）有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 二、劳动合同纠纷案件举证责任 （一）证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应 第三人的利益。 十九、刑事案件申诉举证责任 （一）人民法院作出已经发生法律效力的法律文书。 （二）证明申诉人是合格的申诉主体的证据及申诉人的联系地址或 ...
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