情形，故狗蛋所受伤应当认定为工伤。 二、工伤认定的归责原则 从《工伤保险条例》的相关规定来看，我国工伤认定的归责原则是无过错责任原则，我国《侵权责任法》 、生活、社会、心理等康复的关注程度在不断提高。对工伤职工的救济，也不光停留在医疗上，而是将更多的精力放在职业能力的康复上，使社会资源获得最大的效益。 ...
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药品按假药论处。 【行政管理】家食品药品监管部门相关文件规定，用于医学整容的注射用透明质酸钠属于第三类医疗器械，其生产经营实行许可制。 【一审 的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营 ...
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工作岗位，一、二审扩大工作时间、工作地点的范围不当。3.根据《工伤保险条例》及相关规定，在工作岗位发病，未送医抢救回家休息，及其他因疾病死亡的 规定，制定和实施该条例的目的在于对“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。因此，理解“工作时间和工作岗位”，首先应当要看职工是否为了 ...
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相关凭证和司法鉴定意见书并参照人身损害赔偿标准等相关规定酌情予以确定，其中医疗费按原告计X实际医疗费用扣除工伤保险理赔基金已经赔付的费用；营养费按每天X ，但根据具体情况可以适当减轻被告的责任。目前我国对此类情形没有做出明确的规定，但车辆的所有者一旦允许搭乘就有安全送达的义务。搭乘者搭乘并不意味着自愿 ...
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基本案情：劳动者入职时,出具《申请书》,表示自愿放弃购买社会保险。后因医疗费用支付、社保缴纳的问题与公司发生争议,劳动者提出了解除劳动合同。公司不同意支付 《社会基本医疗保险办法》第三十三条的规定:“用人单位未按规定缴纳医保费的,未缴纳期间所属职工发生的医疗费用,由用人单位按本办法的相关规定承担。” ...
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，安徽省淮南市八公山区人民法院对一起所有权确认纠纷案作出一审判决，哥哥名下住房公积金和医疗保险金的余额、企业年金、养老保险金个人缴纳部分均归弟弟所有。1997年5 的基础上建立的一项补充养老保险制度。单位缴费划入个人账户部分形成的权益，职工因违反企业相关规定、违反国家法律法规或给企业造成重大经济损失被 ...
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为原告补缴从2011年7月-2012年6月的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；6、由被告承担本案全部诉讼费用。开庭前， 员工，双方没有建立劳动关系，被告没有义务为其缴纳保险。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告请求被告支付经济补偿金、双倍工资、年假工资 ...
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保障制度建设的重点是建立较为完善的城镇职工的医疗保险、失业保险和养老保险制度。养老保险和医疗保险实行社会、个人、财政各负担1/3的办法； 正常业务,不应 列入“营业外支出”的项目中。其次,从所得税方面,税法可以相应的规定债务重组损失在税前不得抵扣,计入应纳税所得额,这样可以避免债权人利用债务重组转移 ...
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年11月24日至2014年8月10日期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（具体数额以社会保险经办机构核定数额为准，个人缴费部分由 应由社会保险经办机构或相关行政部门责令限期缴纳或者罚款。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，该争议不属于 ...
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第三条对社会保险基金的范围进行了规定，其包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。住房公积金并不属于社会保险基金的 其住房公积金方才提取。 结合本案执行情况，笔者认为应当在法律、司法解释或相关规定中明确公民住房公积金可以强制执行。当下，社会诚信体系有待完善，道德滑坡 ...
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