以CNF价格向新加坡丰益私人有限公司(以下简称丰益公司)购买的。根据买卖合同约定,发货人丰益公司与船东代理梁国际代理有限公司(以下简称梁国际) 的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时,人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。作为行业主管机关作出对本行业有利的解释,不能适用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-813179.html -
了解详情
该按经哈市仲裁委仲裁,薛某应当得到经济补偿金,法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当支付经济 劳动合同,用人单位应当支付经济补偿的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-749931.html -
了解详情
该按经哈市仲裁委仲裁,薛某应当得到经济补偿金,法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当支付经济 劳动合同,用人单位应当支付经济补偿的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-738774.html -
了解详情
与第一签订解除劳动关系协议书,2012年7月2日与第二公司签订派遣员工劳动合同。合同约定由第二派遣至第一公司工作,派遣期限为二年,派遣期间同意二有权 申请仲裁。2013年7月15日,温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会对本案作出裁决书,裁令驳回的申请请求。不服该裁决,诉至法院,提出上述之诉请。法院判决: ...
//www.110.com/ziliao/article-710015.html -
了解详情
,李某进入某制造公司从事生产工作,双方签订了为期3年的劳动合同,合同约定月基本工资为2000元。在劳动合同外,双方还签订了一份协议,该协议约定用人 公司提出离职并获得批准。2015年12月3日,李某向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,以未缴纳社会保险费为由要求公司支付经济补偿金。【分歧】本案中李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-644355.html -
了解详情
以CNF价格向新加坡丰益私人有限公司(以下简称丰益公司)购买的。根据买卖合同约定,发货人丰益公司与船东代理梁国际代理有限公司(以下简称梁国际) 的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时,人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。作为行业主管机关作出对本行业有利的解释,不能适用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-618838.html -
了解详情
,如甲方无正当理由拒绝接货,甲方应承担因此而造成的损失和运输费用。四、乙方交付的产品质量不符合合同约定的,按下列第种方式处理。1.更换符合合同约定的质量 协商、调解,或按下列第种方式解决。一、提交上海仲裁委员会仲裁。二、依法向人民法院起诉。第十条合同生效本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方当事人签字或 ...
//www.110.com/ziliao/article-487318.html -
了解详情
,王某无责任。王某于2012年4月20日向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与**公司之间存在劳动关系。2012年5月10日,仲裁委认为 劳动规则的约束下,根据用人单位需要进行了劳动,用人单位根据劳动法律、法规及合同约定提供相应的劳动条件(比如工作证、工作服等)。原告受被告管理,服从其 ...
//www.110.com/ziliao/article-483238.html -
了解详情
利公司提出经双方协商解除劳动关系。陈克斌不满英利公司的做法,提起劳动仲裁后诉至法院。 [裁判] 重庆市渝中区人民法院经审理认为:劳动合同法第八十二条第一款规定 存在的是一种事实的劳动关系,而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-362260.html -
了解详情
赔偿金。同时,法律还规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为 证据;一旦发现权益受到侵害,如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等,要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼,以维护自己的合法权益...
//www.110.com/ziliao/article-352023.html -
了解详情