劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理通知书； 4、到法院起诉按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 仲裁和起诉到法院，并要求法院委托劳动能力鉴定委员会做出伤残鉴定。 【律师解析】 没有到工商局注册的公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的 ...
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在开县人民医院、重庆长城医院住院治疗后仍残疾(但未作伤残等级鉴定)。2015年6月，陈某向张某提出赔偿。【分析视角】本案中，张某承接的电梯安装业务，自己 也可要求开发楼盘的业主单位申请工伤后按工伤赔偿。其实，本案的重点在于：陈某未按《工伤保险条例》中规定的时效向劳动行政部门申请工伤认定，其超过了1年的 ...
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承担全责。后马某被认定为工伤，经鉴定为八级伤残。由于公司未为马某缴纳社会保险，2015年1月19日，马某将公司诉至当地劳动人事争议仲裁委员会，要求公司 事故的赔偿，也获得了工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，如果发生交通事故是本人主要责任或全部责任的，则不能认定为工伤。 劳动者的工伤系第三人侵权所致 ...
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遭拒，在无奈下，小王一家来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队。北京时开律师事务所的工伤赔偿团队的张峰律师接待了他们。在详细了解案情之后，张峰 的标准，就是为了切实保障劳动者权益的。因此，尽管双方私下达成了协议，双方签字同意，但是王某在没有进行工伤认定、劳动能力鉴定等情形下，不清楚自己应得的工伤待遇， ...
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月30日上班时，在公司门外遭一员工殴打，颈部被扼伤，精神受伤，法医则鉴定为轻微伤。此后，蒋一直在医院治疗，工资由公司全额发放，医疗费全额报销。2008 。今年初，蒋女士就公司的行为向武汉市劳动争议仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予 ...
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未签订劳动合同，亦未缴纳工伤保险，后双方无法就工伤赔偿达成一致。吴**家人找到田律师，委托田律师为吴**代理人。田律师代理其申请工伤认定和伤残鉴定， 的同时，要求企业一次性支付伤残津贴、护理费和15次更换假肢费等款项。经过劳动争议仲裁、一二审法院审理，最终于2011年12月达成调解，企业通过法院一次性 ...
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30日上班时，在公司门外遭一员工殴打，颈部被扼伤，精神受伤，法医则鉴定为轻微伤。此后，蒋一直在医院治疗，工资由公司全额发放，医疗费全额报销。2008 合同。今年初，蒋女士就公司的行为向劳动争议仲裁委起诉。仲裁委认定，公司应就对蒋单方终止劳动合同给予赔偿，但蒋女士要求享受工伤待遇的诉求，因无证据不予支持 ...
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，导致金某腿部重伤。单位为金某支付了前期的医疗费用，办理了工伤认定，并作出工伤等级鉴定为8级。金某伤愈出院后，不能继续从事原工作，并且 方式计算。 案例分析 本人工资的数额是本案的焦点。那么在终止劳动关系，一次性解决工伤赔偿的过程存在以下几种赔偿项目，以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 ...
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争议仲裁委员会审理，裁决北京城建二建设工程有限公司郑州分公司扣除已经支付的赔偿，在裁决生效10日内支付张某医疗费、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性 等巨额的赔偿双方无法达成一致意见，张某委托河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部律师朱军代理，从与项目部调解到工伤认定，再到劳动能力鉴定， ...
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责任险、车辆损失险、意外伤害险等保险合同争议，不得纳入案件审理范围。 第二十二条 受害人已接受工伤事故赔偿的，不影响其向侵权人要求道路交通事故人身损害赔偿。 条 当事人对误工期限有争议的，且法院难以认定的，可委托鉴定机关对误工期限进行鉴定，或在伤残等级鉴定时一并进行鉴定。 第四十四条 受害人住院期间的 ...
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