年8月21日上午，王某因与该厂检验员因领料签单事情发生矛盾，被同在该厂工作的检验员妻子张某撞见，王某与张某之前就存在间隙，张某见王某与其丈夫 合同及员工以用人单位违法（未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等）向单位送达解除劳动合同通知。用人单位单方解除可细分为非过失性辞退、过失性辞退和经济裁员三种方式。协商 ...
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十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整 提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二） ...
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自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。 建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程 工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。 第五十条 房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑 ...
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，退出岗位休养；二是厂内待岗；三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案，办理了"内退"手续，每月从单位领取550元人民币。李某"退休"以后，每月领取的 的决定》（国发[1997]26号）和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》（劳社部发[2000]9号）等文件规定，办理了正式退休手续的 ...
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1993年，Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方案。该公司采取每月为李X发放50元生活费，让李交纳5000元风险抵押金的 加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。”故原告应 ...
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导向的法律新规。而在具体案件中，自行和解、调解结案往往不失为纠纷解决方案的较好选择。本案中，兄弟二人也曾有过自行和解和第三人组织调解 月31日，上海市政府办公厅发布《关于本市贯彻国务院办公厅关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知的实施意见》[沪府办发(2011)6号文]，意见规定：不能提供2年 ...
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一案的诉讼代理人。在开庭前，本代理人详细了解了本案相关案情，进行了必要的调查取证工作，并查阅了相关资料，现本代理人结合法庭调查，依据事实与法律，发表 年11月25日，最高人民法院\"法发（1992）38号解释\"，《关于房地产案件受理问题的通知》第3条，即“凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉条件的 ...
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了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 制定。 第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其 ...
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； （十二）申请资料真实性声明。 第十二条 申请人应当在收到受理通知后按规定公告下列事项： （一）申请人的注册资本及股权结构； （二）主要出资人的名单 保障方案； （五）支付业务信息处理方案。 准予终止的，支付机构应当按照中国人民银行的批复完成终止工作，交回《支付业务许可证》。 第十六条 本章对许可 ...
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讨说法。2000年6月，新泰市政府下达了《关于1999年师资类毕业生安置工作实施方案的报告》。根据这一报告，2008年新泰市教育局对这些学生进行了答复： 的报告》明确规定，坚决辞退代课教师。就在本案开庭前夕的2009年3月20日，教育部下发通知，严禁中小学挤占、挪用和截留中小学教职工编制，严禁在有合格 ...
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