调解书。随后原告向被告提出索赔要求，被告于2006年12月4日出具拒赔通知书。现请求人民法院依法判决被告支付原告道路交通人身损害事故保险赔偿金120000元；诉讼费 认定，但原告在向被告投保时违反了《保险法》第17条的规定，被告没有履行如实告知的义务，保险人不承担赔付义务，并不返还保险费；3、机动车辆 ...
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的固定期限劳动合同。2011年5月4日，公司向刘先生发出《解除劳动合同通知书》，认为刘先生在2011年4月28日早上规定的上班时间未到岗，也 举证证明对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，是否经过职工代表大会或者全体职工的讨论，也没有提供原始讨论意见稿及最初方案稿，所谓的内部规定并非是与员工平等协商的 ...
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被告提供原告举报电话记录、案件登记表、违章搭建者谈话记录和检查报告、责令停止施工通知书等所谓证据，力求摆脱被动，遭到本律师的质疑与驳斥。原告方指出，被告在 判决生效后三个月内履行其法定职责。被告没有上诉。 之后，因被告未履行判决，原告申请执行。被告因此作出行政处罚决定书，并对具体部位附图说明，限违法 ...
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固定期限劳动合同。自2011年6月以来，申请人曾要求解除劳动合同并出具“解除劳动合同通知书”，但遭到拒绝。 从以上几点可以看出，本案中，申请仲裁的时效，并未超过 在九十年代就建立了劳动保险制度，令人遗憾的是，直到现在，我们的企业仍然没有为职工办理各项社会保险。当你孩子坐在明亮的教室里学习时、当你坐在 ...
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几天，婆婆又来了陪同的还有她的儿子，他们还带来了公安机关不予立案的通知书，说要写起诉书，要对方赔偿精神损失10万元。2个男孩，一个10周岁， 、5个小孩子在场的情况下，竟然发生了这样一个伤天害理的事情，父母难道说一点责任都没有？这样的大的孩子，理应知道什么是“羞”什么是“耻”、什么是“合法”、什么是“ ...
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次违纪，一年内累计过失达到10分遭辞退。不服辞退的她起诉到法院，要求撤销饭店处罚，继续履行劳动合同；支付各类加班工资5797.27元。8月10日，上海市静安区人民法院 中午，上菜时白灼草虾没有按培训标准配备虾料，却送食醋属处事大意，饭店给予最后警告扣6分。上述饭店的警告及扣分通知书，均有金风本人签名。 ...
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车主，并让该公司的人员找驾驶员来处理此事，不不给以扣车的《强制措施通知书》。可是，该公司到派出所查询，才知道“杜昆”的身份证为假的，根本就找 原告，只针对驾驶员。为此，本律师以行政诉讼法司法解释规定的行政机关作出具体行政行为没有告知行政当事人的，向法院起诉的期间为2年的规定向法院陈述，同时提交了证实 ...
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能成立的。并且根据江苏省高院关于审理劳动争议案件规定的相关精神规定赔偿金属于行政处罚的范畴不属于人民法院处理劳动争议的民事案 件范围。对于原告所主张的生活费原告 且最后领工资金额和时间不详。 上述事实由提供仲裁书副本、除名决定书、通知书、养老保险本等及当事人当庭陈述等证据证实。 本案一审的争议焦点是： ...
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。11月15日，九龙坡区劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》，确认王平伦伤残等级为七级。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会对王 合同法基于保护消费者的角度权衡的。 在本案中，生产者显然存在过错，但是销售者也存在没有严格把关的主管过错，因此从实体法的角度讲，两方都应当承担部分责任， ...
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管理或者犯罪嫌疑身份不明的）及需履行的相关程序，包括审批、备案、向当事人下发通知书、制作笔录四个步骤。显然被告在当场询问发现疑点后将张某某和死者带回派出所 在法律允许的权限范围之内行权，同时在对行政相对人作出具体的强制措施或者处罚决定时一定要有足够的事实依据作为支撑，适用的法律法规合法。最为重要的一点 ...
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