依照本法要求其承担违约责任或者依照其它法律要求承担侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即 法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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依照本法要求其承担违约责任或者依照其它法律要求承担侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即 法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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辞退信，决定解除雇佣合同。 由于孔琳在公司的最后带薪日是2007年7月14日，因此从当年7月15日至被辞退的12月31日，公司没有支付她任何工资。 美国，企业与员工的关系是建立在雇佣基础上的雇主与雇员的关系。雇员为企业提供劳动，相应地雇主以货币、实物等形式直接或间接支付给雇员薪酬。至于病假，孔琳所在 ...
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签订购房协议时具备购房资格，双方签订的买卖公房合同合法有效。双方就应该 全面履行该合同，即使职工和单位解除了劳动关系，售房单位也应为职工办理房屋产权证 是单身，按他自己所享有的优惠待遇参加房改，那么该职工的继承人只能继承购房款，没有获得该房屋产权的请求权。如果该职工以其家庭夫妻双方所享有优惠待遇参加其 ...
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争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。根据该司法 第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、终止原告盐城师范学院与被告张于2003年2月24日签订的《委托培养博士 ...
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其协议应交纳的5000元。在双手签订的协议期满后，原告未回学校，也没办理辞职手续，故学校按其自动离职处理，将其辞退。学校对原告作出的辞退意见 采信情况与原审法院一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第八三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方 ...
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》计算。2004年12月，马某与上海某建筑公司签订了标的为100万的销售合同。2005年4月，公司将马某辞退。2005年5月8日，马某向公司催讨提成 ，主张权利的时候在60天的仲裁时效内，公司承诺货款到位后向其支付，劳动争议并没有发生。劳动争议发生之日应当从马某知道或者应当知道公司货款到位后而没有向其 ...
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、县直各学校：迅速收回外出教师归队上岗；凡离开教育教学岗位的教职工，无论与单位签订合同与否，现一律终止，离岗人员均由原单位通知本人于同年5月31日前返回 姓名为田某的辞职申请表“主管部门”栏签署“同意本人申请”并加盖单位印章（原告田某没有到场办理，被告也不能证明是原告田某填写的辞职申请表；被告某镇民族 ...
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