即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护;二、要求通知 上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-945503.html -了解详情
劳动合同赔偿金： 根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同。 本案中制造公司没有与张某订立书面 、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-939701.html -了解详情
有补偿吗？ 一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、 补偿金。但要是公司违法辞退孕妇，则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿，这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-937720.html -了解详情
有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加 不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 因此，要是用人单位是违法解除劳动关系的话，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-936425.html -了解详情
劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 经济补偿 有 有做特别规定者外。 温馨提示： 以上就是没签合同被辞退员工如何赔偿的全部内容，尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-936320.html -了解详情
证人证言，最好由在职的同事进行证明; 2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。 可以要求单位取补偿你的社保，同时赔付你的经济 工资赔偿。劳动者主张双倍工资赔偿需注意： ①必须是用人单位方面的原因导致未签订劳动合同。 实际工作时，会有情况出现，如有一些员工故意不予公司签订劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-935159.html -了解详情
）被告一的解除劳动关系通知书中所述原告在工作中存在篡改、瞒报，虚报，给用人单位造成重大损失和原告严重违反规章制度的事实不清楚、证据不充分。 1、原告在历年 的再三督促和要求下并未到机构和出单点核查，分公司的资产情况也不清晰，看到本级职场有人员使用资产办公就去登记所用的资产设备，至于没有员工办公的323 ...
//www.110.com/ziliao/article-713537.html -了解详情
。” 【案件背景知识】 ※工资：工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的劳动者所得的薪酬，是用人单位依据法律规定、行业规定或劳动合同，以货币形式 必要时可以咨询专业的劳动法律师。 二、劳动者的应对措施 （一）入职时即要求与用人单位签订规范的书面劳动合同，明确双方的权利义务，并留存原件一份。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-622805.html -了解详情
判断用人单位是否承担二倍工资的基本原则，劳动者已经与其他用人单位签订书面劳动合同，又要求与新的用人单位签订书面劳动合同而未签订的，不能主张二倍工资。——俞 时，提交虚假的学历证书，误导用人单位在违背真实意思的情况下与其建立劳动关系，劳动者不能获得未签订劳动合同双倍工资的赔偿。——李欣与北京中伟建筑装饰 ...
//www.110.com/ziliao/article-592009.html -了解详情
表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要 月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定支付的鉴定费在工伤索赔时有权要求用人单位一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间， ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务