处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案中的张某在某有限责任公司 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-58673.html -了解详情
社保，故朱某向劳动局申请仲裁，要求公司一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿款。 【仲裁裁决】 后双方在仲裁阶段达成了调解协议 责任，不知道如何维护自己的合法权益。 工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-872375.html -了解详情
公司支付费某27852元赔偿金；三、驳回费某其他仲裁请求。2013年5月3日，该公司不服仲裁裁决诉至横县人民法院，请求确认其与费某存在劳动关系是 的争议焦点之一是用人单位与劳动者的劳动关系从何时确立。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-869669.html -了解详情
律师、法律服务工作者或当地社保局咨询。 第五步、申请强制执行 仲裁裁决书生效后，向仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行，如知道用人单位财产线索，需向法院说明和提供。 律师建议： 在工伤赔偿中，为防止用人单位拒不履行生效裁决或转移财产，在发生工伤后要及时掌握用人单位车辆、银行账户、机器设备等财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-834722.html -了解详情
裁决书，裁决原告请求不予支持。2015年11月23日，原告不服该仲裁裁决，提起本案诉讼。 律师认为：本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 提高持卡人的信用等级或信用额度的，第九十一条第（三）项授信执行过程中，有如下行为之一的，给予责任人员记过至撤职处分：．．．未按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-824383.html -了解详情
应友好协商或由本中心调解解决；如各方协商解决未果的，可提交湖南长沙仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 另查明，上诉人（甲方）在 无异议的基础上，根据国家有关法律，经友好协商共同制定如下协议。4.3如因执行本协议发生纠纷，双方应进行协商。协商不成的，可向乙方所在地有管辖权的法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-771030.html -了解详情
竣工，水指公司亦被迫停止经营，继而引发90余宗诉讼和仲裁案件。 在对上述判决与仲裁裁决的强制执行程序中，深圳中院经调查发现，水指公司除有尚未竣工 程序时正值房地产市场蓬勃发展，水指公司具备一定的再生价值及自救可能。经大股东申请，水指公司得以由破产清算转为破产重整，最终经营得以维持，而“典雅居”项目资产 ...
//www.110.com/ziliao/article-765527.html -了解详情
经济损失。同时，被申请人在答辩期提出反申请：要求某公司支付其解除劳动合同经济补偿金13250元。法院判决：仲裁委员会查明事实后依法裁决：驳回申请人某公司的仲裁 乙双方可另行签订《保密协议》，约定具体保密范围、保密时限和赔偿标准并执行。”但是，申请人与被申请人就此事项在《劳动合同》中没有约定，也没有另行 ...
//www.110.com/ziliao/article-753065.html -了解详情
该区劳动仲裁委员会审理，以王某和被申请人无劳动关系为由驳回所有仲裁请求。后王某不服仲裁裁决向新城区法院起诉，亦被以同样理由驳回。王某不服一审判决，向 劳动权益处于一种被压制的状态，正常情况下不可能制饭碗于不顾，诉求被告执行劳动法规定，只有在其合法权益遭到重大损害，忍无可忍的情况下才会选择维权，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-468137.html -了解详情
执行标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时 争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一）乙方与 ...
//www.110.com/ziliao/article-372259.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务