因工作期间某鞋业公司未为其缴纳社会保险而被迫解除劳动合同，公司应依法支付经济补偿。某鞋业公司认为未缴纳社会保险是由于王某签署承诺书，放弃缴纳社会保险，承诺书 承诺虽属真实意思表示，但因违反法律法规的强制性规定而无效。劳动者以此为由解除劳动合同的，有权主张用人单位支付经济补偿金。案例三：用人单位涂改劳动 ...
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形式也可以口头形式。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。 劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从 非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人 ...
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形式也可以口头形式。法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从 、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人 ...
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﹝2016﹞664号延期至2021年6月30日）； （八）其他相关法律法规和规范性文件。 二、房屋征收的目的 由政府依照国家和本市有关城乡规划规定组织 标准折算人均建筑面积不足22平方米的居住困难户，增加保障补贴，但已享受过经济适用住房政策的除外。增加的保障补贴可以用于购买产权调换房屋。 征收居住和 ...
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原告于2013年4月22日向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金21000元，莒县劳动人事争议仲裁委员会驳回了原告解值信的申请，原告 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等）为理由向用人单位提出解除劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付经济补偿金。虽然用人单位 ...
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房屋银行贷款一次性还清并取得了涉诉房屋的房屋所有权证书。我二人认为涉诉房屋属于经济适用房，目前按照甲市相关政策规定，涉诉房屋已符合上市交易条件，被告应配合 》中约定在涉诉房屋符合法律、法规及相关政策规定后再办理房屋所有权转移登记手续，故该《协议》应为有效。现涉诉房屋已满足有关经济适用房上市出售的条件， ...
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本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 2、用人单位提出续签合同一般是在最后一份劳动合同 自动终止，双方劳动关系解除。因劳动者拒绝续签而导致劳动合同终止，用人单位是否需支付经济补偿金？ 3、用人单位续签劳动合同时维持或提高了此前劳动合同约定的条件，例如 ...
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。第二，国家从防范金融风险的需要出发，通过中国人民银行法、商业银行法等法律法规，对金融业实行严格的市场准入制度，规定只有经过中国人民银行批准设立的金融 打击范围时须更加谨慎，建议仅追究公司高层人员的刑事责任。 当前我国社会经济发展遭遇瓶颈障碍，资金流动性不足和流动性过剩同时存在，民间借贷在这种背景下 ...
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诉争房屋的实际物权人。双方就此已形成借名购房的法律关系，该行为系双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定。目前该房屋已具备过户条件，被反诉人 诉争房屋的原购房合同系2008年4月11日以前签订，按北京市相关政策属于“老经济适用住房”，现该房屋已经符合上市交易的条件，因此双方之间的口头协议不违反相关 ...
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﹝2016﹞664号延期至2021年6月30日）； （八）其他相关法律法规和规范性文件。 二、房屋征收的目的 由政府依照国家和本市有关城乡规划规定组织 标准折算人均建筑面积不足22平方米的居住困难户，增加保障补贴，但已享受过经济适用住房政策的除外。增加的保障补贴可以用于购买产权调换房屋。 征收居住和 ...
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