向被告支付双倍工资。原告因与被告建立劳动关系后未为被告缴纳养老保险，被告提出辞职，原告应向被告支付经济补偿金。法院判决南昌某旅行社为李林办理2008年1月至 某与南昌某旅行社存在劳动关系，南昌某旅行社未为李某缴纳养老保险，李某提出辞职，南昌某旅行社应支付双倍工资、支付经济补偿金、办理养老保险登记手续。...
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应当依法为其缴纳社会养老保险金；违反请假纪律长期外出属严重违规，依法应认定为自动辞职。12月7日，河南省扶沟县人民法院审结一起劳动争议案，一审判决确认原、被告 月1日施行的劳动法的有关规定，原告持续8年寻亲未归，应认定属原告自动辞职，原、被告之间的劳动关系可认定已解除。原告要求安排工作岗位，签订无固定 ...
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十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。 处理，违反了有关法律规定，该行为无效。被告在工伤后的病休期间未向原告申请辞职，故原告违法将被告除名的行为，应视为是原告单方终止与被告的事实劳动关系 ...
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968元。根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定“工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发。”被上诉人在2001年3月23日评定伤残后，没有回厂上班，在事实上其已自动辞职，双方的劳动关系已经终止（被上诉人在诉状中也承认已与上诉人解除劳动合同）。因此 ...
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只是双方合伙的意向书，是附条件的民事法律行为，所附条件就是被告实际投入与辞职，履行合伙协议第四条约定的义务。所附条件未成就，合伙关系不能成立 、现行政策，是确认双方合伙协议法律效力的法律依据，被上诉人作为人民教师；在不辞职情况下意图参与合伙经营，于法不合，损害社会公共利益，同国家教育方针政策背道而驰 ...
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）王某在单位办理辞职手续时，发现档案中自己荣誉士兵有关文件丢失，于是起诉相关单位。王某94年退伍，此后被安置在一单位以农民工身份上班。05年，王某辞职，准备将自己的档案转回老家。单位告知王某他的入伍手续和受奖励的士兵档案已经丢失。因此王某要求安置单位和用人单位赔偿自己档案损失费、工龄费、误工费、三险 ...
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对证据2、3的真实性无异议，但主张张国庆在涉案合同履行时已经从被上诉人处辞职，其不能代表被上诉人。证据4与上诉人一审提交的影印件一致，但认为不能 ，虽然被上诉人在二审法庭调查中主张双方当事人在涉案定作物交付时张国庆已从被上诉人处辞职，但未提供任何证据予以证实，且与其以前陈述相矛盾，故对其抗辩主张不予 ...
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期间被依法追究刑事责任的； （四）以书面形式向业主大会或业主委员会提出辞职的； （五）业主大会议事规则约定的其他情形。 第三十二条 业主委员会 以及全体业主共有的财物等移交给业主委员会。 第三十四条 业主委员会成员集体辞职的，应当按照组织首次业主大会的方式召开业主大会，重新选举业主委员会。 业主委员会 ...
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所载的《关于***被公司开除的通知》侵害原告名誉权的事实清楚。 原告***于2008年4月1日起在被告*****任职，后在试用期内依法辞职。由于原告在被告经营比较困难的情况下辞职离开，因此激怒了被告，于是被告在自己创办的公司推广网站的公告栏内刊登了《关于***被公司开除的通知》，其中内容包括“在社 ...
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年3月机器厂以徐擅自调拨材料为由，给予徐行政记过处分。1985年5月29日徐提出辞职，机器厂未同意并限其于6月2日前先来厂上班。但是徐未到岗上班。 职工档案管理工作规定》【劳力字（1992）33号】，该规定明确：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其 ...
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