雇佣合同中，雇主应承担事故责任，其他人和无关组织，不应当承担连带责任。 辽宁省沈阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）辽01民终18624号 上诉人（原审 有限公司上诉主张其并未承包沈阳市鸣宇建筑工程有限公司万科西宸之光项目，其与该项目无任何关系，刘某不是该公司工作人员，该公司也未将案涉 ...
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由操作工对车辆制动系统进行检查；被上诉人车辆在维修作业时因未拉手刹发生后移与雇主的安全管理和安全教育是否到位没有法律上的直接因果关系。而侵权诉讼中 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“…雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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苏家托高架桥xx号路灯灯杆地段由南往被冲过中央隔离墩，发生湘Axxx号小轿车前部与湘Axxx号轻型普通货车右部碰撞，造成两车受损，被告刘某、周某，原告周 赔偿纠纷。本案中，被告刘某系被告周某雇请的司机，刘某与周某系雇佣关系，根据侵权责任法，由雇主周某承担侵权责任；刘某驾驶的湘Axxx号货车登记所有人为 ...
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庭后解释称,本案中,王某、刘某接受赵某的雇佣为李某建造楼房,赵某与王某、刘某之间形成雇佣关系。王某在从事赵某组织的建房活动中受到人身 吊车上楼板,由于其组织指挥不当,导致王某从4米高处坠落,身体受到严重伤害,赵某作为雇主,应当承担主要的赔偿责任。刘某作为吊车司机,在没有取得特种作业许可证的情况下作业, ...
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工人采石炸瞎双眼 雇主有责赔13万元 一个体包工头雇请工人开山炸石头，一名工人不小心将自己双眼炸伤，工人将包工头告上法庭要求赔偿经济损失。日前，四川省宜宾县 工人，经手工资、生活，靠劳动获得报酬，虽然魏刚宽与王利兴未签定书面雇佣合同，但根据实际情况双方属雇佣关系，魏刚宽在完成王利兴所交付的工作中遭受 ...
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人，是否要承担连带责任？ 4. 保险公司是否可以列为共同被告？ 【律师观点提炼】 1.雇主刘某应承担赔偿责任。 根据《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务 的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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赔偿精神损害抚慰应依法予以支持 25000元。虽然提交的交通费住宿费票据有的难以确定时间地点与本案的联系，但因原告居住外地，确实需要开支一定的交通住宿费用，法院酌情 条第一款的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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雇佣关系，因为小李提供了车票，因此小赵提供劳务是有偿的。 第二种意见：小李与小赵之间是无偿帮工关系，小赵提供车票是小赵提供无偿帮工的前提条件，其在提供 的。在我国农村普遍存在的帮工活动，都是以无偿的形式表现出来的。而雇佣合同都是有偿的，雇主负担给与报酬的债务义务。二、帮工合同是单务合同，而雇佣合同是双 ...
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，王小兵负责看管矿山设备，赵花负责看输送带及拉、合电闸工伤。矿山一直没有与二人订立劳动合同，也没有为二人交纳相关保险。2012年11月30日上午， 案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，雇主应当对王小兵的损害结果承担赔偿责任。释明法理 ...
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采取分期付款方式购车，出卖方在购买方付清全部车款前保留车辆所有权的，购买方以自己名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输时，因交通事故造成他人财产损失的，出卖方 第1款的规定，即雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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