：想将她们裁员，又不想支付经济补偿金，故以此手段逼迫她们辞职。 解读：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司 提高工作指标来逼迫内部圈定的她们自动离职。 解读：公司未征得屈女士等人的同意，出于自身利益擅自提高绩效工资考核标准是违法的。 《劳动合同法》规定，用人 ...
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的其他继承人，才有权对二处的财产进行处分。东建公司只有征得这些人的同意和委托，才能直接对二处行使经营管理权。东建公司利用挂靠管理方便，在祁 住宅楼以每平方米24元的单价实行大包干，一切税费由乙方承担，甲方不承担任何费用。该合同约定了工程量及变更情况。 1997年10月初，“金三角大厦”工程建至第三层时 ...
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第三十四条规定“保险标的转让应当及时通知保险人，经保险人同意继续承保后依法变更合同，但货物运输保险合同另有约定的除外”，根据《保险法》的立法宗旨和立法精神 ，其宗旨是为了便于保险人对保险车辆的规范管理，防止冒领保险金或骗保，而不在于免除保险人的赔偿责任。而且根据《保险法》的规定，只有在增加危险程度后， ...
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交楼违约金。4、原告主张按每日万分之五计算迟交楼违约金没有合同和法律依据，其公司不同意原告主张违约金的标准。即使公司需支付违约金，也应按合同约定 买卖合同》对迟延交楼违约金的约定明显过低，一方可以请求人民法院作适当变更。民事合同应遵循“平等、自愿、等价有偿”的原则，否则面临被一方当事人向法院要求撤销或 ...
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开发公司的管理费无书面约定，被上诉人原认为口头约定为应交5％，但开发公司不同意，被上诉人在其诉状中主张以6％作为应付给开发公司的管理费，中某公司 参照合同约定支付工程价款的，应予支持＂。因此，一审法院参照上诉人与被上诉人的合同约定，支持被上诉人关于工程奖励款的请求并无不当，本院予以维持。 综上，原审 ...
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状告单位获得赔偿一万余元 被告公司辩称：吴女士连续旷工，公司是合法解除劳动合同，不同意支付经济补偿金和1月16日至21日的工资。由于吴女士连续旷工在先 单位和劳动者协商一致。即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容进行充分协商，并达成一致意见。用人单位不能随意更换员工的工作地点及工作岗位。...
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不赞同原文笔者的观点及理由，也不同意原文分歧部分的两种不同意见。本文笔者认为，对于该案情况不能草率地就认定该劳动合同为无效合同，要确定该劳动合同的效力 一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反 ...
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原、被告之间是一种平等主体之间的关系，即使当事人在合同中有这样的约定，由于原、被告的约定不符合法律规定，因此，对于原告要求支付滞纳金的主张法院应 中应了解当事人的真实意思表示，告知主张滞纳金的一方当事人可以变更诉讼请求，同意变更的，则予以支持，不同意变更，坚持要求滞纳金的，应予以驳回。对双方意思表示不 ...
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物资进行盘点核实，后由沈阳公司出资注册的企业宁波金德新亚管件有限公司（现已变更为宁波东沅管业有限公司即被告）接收。次年3月16日，原告与被告对上述 需要进一步澄清：其一，在债权人与第三人订立债务承担合同的场合，是否须以通知债务人为生效要件？如债务人不同意债务承担，后果怎样？其二，双方未约定是并存的债务 ...
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与赵框宋签订了租赁协议，且已向赵框宋付清了十年租期的租金，不同意迁让也不同意支付使用费，无法律依据，法院难以支持。因为包品卿在2004年10月与赵 约履行，该租赁合同也经市场管理部门登记核准，故该租赁合同应为合法有效。现虽变更产权人，但不应影响租赁合同的继续履行，殷挺在取得系争商铺产权时已明知其在实际 ...
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