其他请求均不予支持。张某不服仲裁裁决，遂诉至法院，请求判决公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 法院判决 终审支持员工诉求 单位依法支付赔偿 》第21条又规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位 ...
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报到。2009年3月9日，刘某某向某县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 某县劳动争议仲裁委员会驳回其仲裁申请。 仲裁后，刘某某起诉至某县人民法院，以某装饰 效果，而且实际上也解除了双方之间的劳动关系。 关于某装饰公司后来又向刘某某发出《通知》，要求刘某某回某装饰公司上班的问题，如上所述，由于双方之间的 ...
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劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。” 原、被告先后签订期限自2008年 已履行完毕，在履行两份劳动合同过程中，张X未就劳动合同期限问题提出异议。现张X提出抗辩称两份劳动合同关于固定期限的条款无效，应当认定为双方 ...
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次与M公司协商未果，无奈向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求M公司支付其2014年4月1日至2014年5月15日期间的工资和社保。双方对簿公堂， 的真实性提出司法鉴定，应当承担不利的后果。四、相关法律规定《上海市关于本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议的通知》(沪人社仲(2014)380号)为切实有效 ...
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受伤，造成右尺桡骨粉碎性骨折。当日，陈少华与赵国营就受伤后的生活费、误工费、医疗费等问题达成协议，但协议未能履行。2010年10月28日，天华公司与 华公司的上岗证、出入证及工作服，接受用人单位的管理。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定，建筑 ...
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承担。被告辩称：原告起诉没有事实和法律依据，仲裁裁决认定事实清楚，作出的裁决结果客观公正，应驳回原告的诉请。经审理查明，2010年9月4日原被告 。中华人民共和国劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以 ...
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的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采信。 3，正如《劳动仲裁书》所阐述的那样：“被申请人也于2012年11月9日提交了由某某驾校出具的相反 的加班费都应支持。 四，一审法院审理本案存在程序违法的问题 本案是2013年4月17日受理，并且适用简易程序审理的，2014年7月11日才判决，时间长达15 ...
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以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权县劳动仲裁委员会于2007年10月8日作出“民劳仲案字（2007）第 保险金的诉请，理由成立，应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定，“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定 ...
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以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权县劳动仲裁委员会于2007年10月8日作出“民劳仲案字（2007）第 保险金的诉请，理由成立，应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定，“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定 ...
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申请劳动仲裁，该委以路通公司已经XX市工商行政管理局注销为由，于2013年3月21作出巩劳人仲案【2013】022号仲裁裁决，驳回了原告的请求 人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十一条 公司清算时，清算组应当按照 ...
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