，张某将帮其代签合同之事告知了李某，并说续签的合同与以前的合同内容完全一致，公司人保部的工作人员也将代签合同一事告知了他，李某听了之后没什么 ，视为默许，即同意。故该案中张某代李某与该贸易公司所签订的劳动合同合法有效。 最后，为了促进社会就业和人才流动，保障劳动者的合法权益，虽然张某为李某与贸易公司所 ...
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患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。原劳动和保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付 强制性规定是命令为一定行为不得为一定行为，相反更符合劳动法77的规定.也更能体现社会效果和法律效果。笔者赞同最后一种意见。 作者：石城法院 李貌 ...
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胺共计46.19克、甲基苯丙胺与咖啡因混合物0.47克、海洛因0.72克。经查明，徐X权于2002年7月因吸食毒品、非法持有毒品被劳动教养二年，于2002年9月 有8个和27个小包装袋，玻璃壶2个及塑料吸管；钱包内有现金13000元，社会保障卡一张，姓名戴X祥，多枚手机卡；床头一布袋内，有13袋小包装 ...
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莒县某超市为用人单位，向莒县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局作出了工伤认定中止通知书，认为王某与莒县某超市劳动关系不清，要求王某申请对劳动 若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第4条规定：“建筑施工、矿山企业等 ...
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万州区鸿鹰塑料厂的委托，指派本律师作为其诉万州区人力资源和社会保障局、蒲某某不服劳动工伤认定纠纷一案的代理人，本律师依法出席法庭参与今天的庭审活动 ，足以认定被告作出的155号《决定书》认定的事实错误，且没有证据佐证，且与原告方提供的监控视频等证据相悖。 综上所述，被告作出的155号《决定书》认定事实 ...
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事故系下班途中，且无证据证明其承担事故主要责任或全部责任，申请人力资源和社会保障局(以下简称人社局)进行工伤认定。该人社局受理后，经调查取证， 的时限中止，并书面通知申请人。对该条规定的通常理解是：是否确定当事人之间存在劳动关系尚在仲裁或诉讼过程中;是否鉴定为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法 ...
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民事纠纷的其他处理，在现有法律规定的制度方面，就是行政机关主持下的仲裁形式，如劳动争议仲裁。而且，《行政复议法》第8条第2款也明确，对其他处理不服的 《行政复议法》列举的有关侵犯受教育权、获得社会保障权等可以申请复议，这类案件行政诉讼法中没有提到。这样，在行政复议与行政诉讼的受案范围上就有了空隙。我们 ...
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机器上拆除电力线路，因脚踩空，左踝部不慎扭伤，经大榭开发区医院诊断为左外踝撕脱骨折。后做了左踝关节石膏外固定。 2013年5月，宁波市人力资源和社会保障局认定高某此次伤害为工伤。2013年8月宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定高某伤情为拾级伤残。 高某就工伤赔偿几次找公司领导 ...
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后被紧急送到宁波市第二医院，入院诊断为右手食指远节指骨基底部、中节指骨上端粉碎性骨折，住院1天。2013年2月6日，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局认定陈某此次伤害为工伤。2013年4月28日，宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定陈某伤情为十级伤残。陈某就工伤赔偿多次 ...
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应给予经济补偿。经济补偿参照征收农民集体土地的补偿标准计算，并安排相应的社会保障费用。”同时，国土资源部办公厅、农业部办公厅《关于收回国有农场农用地有关补偿问题的 农场农用地并将其作为生产生活主要来源的农业职工，失地后自谋职业并与农场解除劳动关系的，安置补助费给予个人；但由国有农场重新安排就业岗位的， ...
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