江西某科技发展有限公司工作。 被告江西某科技发展有限公司辩称:1、劳动争议案件应当由仲裁委员会先行裁决为前提,所以本案应当驳回其原告的起诉;2、原告所述 江西某科技发展有限公司支付原告经济补偿金54175元的诉请,被告认为原、被告没有书面劳动合同,该公司是自2014年4月25日才成立的,所以原告的诉求 ...
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社会保险费的缴纳问题,属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告主张无须为被告办理社会保险的问题,法院予以驳回。关于被告 ,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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社会保险费的缴纳问题,属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告主张无须为被告办理社会保险的问题,法院予以驳回。关于被告 ,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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社会保险费的缴纳问题,属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告主张无须为被告办理社会保险的问题,法院予以驳回。关于被告 ,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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社会保险费的缴纳问题,属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告主张无须为被告办理社会保险的问题,法院予以驳回。关于被告 ,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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社会保险费的缴纳问题,属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围,故原告主张无须为被告办理社会保险的问题,法院予以驳回。关于被告 ,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起诉讼,法院不予受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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不服。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服, 元和一次性伤残就业补助金45604元。被告河南XXX有限公司辩称,原、被告之间不存在劳动关系,被告没有给原告发放过工资,原告出事后没有通知被告,所以不应当 ...
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7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕第27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕 。对吕XX证据16属于合理支出,本院予以认定。依据上述有效证据,本院可以确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动 ...
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7月15日吕XX向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委于2012年9月28日作出沁劳仲案字〔2012〕第27号裁决,由于仲裁裁决给付标准偏低,吕 。对吕XX证据16属于合理支出,本院予以认定。依据上述有效证据,本院可以确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动 ...
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收到调解申请后,应该做好笔录,在3日内以书面形式通知申请人。《企业劳动争议调解除委员会组织及工作规则》第15条规定,调解委员会在收到申请后 企业不支付急需的医疗费的。(四)起诉必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后,不服裁决的案件受理费速算表 1000元以下 50元 100050000元 标的X4%+10元 ...
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