约定，同时还要证明发放奖金的条件已经具备，故这些证据必不可少； 3.武汉劳动案中保留公司解除劳动合同的书面通知、电子邮件等证据，如果这方面的证据不充分，则 电子邮件，必要时应当办理公证等证据固化手续； 5.武汉劳动案中遇到重大劳动争议纠纷时，建议多咨询专业的律师朋友，不要过于自信地自己去处理案件，毕竟 ...
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的其他的受贿指控也就自然不能成立。 2、辩护人庭上出示的《通话清单》、《劳动合同》、《合资建房协议书以及补充协议》、《工商银行自助终端机打印资料》、《还款计划表》 师家、刘春虎、张胜利就这个问题进行商量，何师家就提出要向拆迁办的咨询请示一下，我就说问一下卢光友看看怎么办，卢光友讲他也不知道这个问题怎么 ...
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年5月2日，黄某某入职某某实业（深圳）有限公司，担任司机一职，最后一期劳动合同期限从2014年5月1日至2017年4月30日，黄某每月上班26天， 已经得到了实现，所以，对于受到工伤事故伤害的员工，如果对有关工伤的法律法规不清楚，不知道可以获得哪些权益，应咨询律师或者委托律师处理，以免使权益遭受损失。...
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：申请人于2012年5月21日入职被申请人处，职位：木工。双方未签订书面的劳动合同，未办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班28天，每天工作8个 的，而且要及时申报以保障自己的权益不受侵害。在做了工伤认定及劳动能力鉴定后，要及时咨询权威律师，最好找到律师让其给出具一份详细的赔偿清单，知道自己 ...
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签过正规的劳动合同，还有将近半年才到期。妻子年初刚生过孩子，小孩现在7个月大，身体刚恢复就被单位无理由地“赶走”。于是他向12348求助咨询：像妻子这种情况，单位的做法是否合法?如果接受被辞退，是否可以获得相应赔偿? 律师 ...
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了自己的责任。因此，用工单位对派遣公司按照国家法律规定的监督，履行劳动合同和派遣合同的约定内容，是非常必要的。 希望这篇文章能够帮助到大家，当时赵 的家属是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队，010-51293285，如果大家还有其他的疑问，也可以打电话咨询一下，相信会给你带来很大的帮助的。 ...
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具体负责南二环某路段），月工资860元，街道办为工作人员发放统一工作服，但未签订书面劳动合同，未办理社会保险。2011年4月12日5时，当张某在南二环某立交桥上 负全责，张某无责任。事故发生后，张某家属向陕西仁和万国余伟安律师咨询有关法律问题，经余伟安律师指导，张某家属和肇事方于2011年4月27日 ...
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被告（被申请人）：天津市XX厂 原告为被告处招聘的职工，担任:操作工，双方无劳动合同，也为给原告缴纳社会保险。于2012年7月23日在工作期间砸伤左手， 并给付2万元，被告仍不愿意承担责任。无奈原告去其他律师咨询，其他律师称首先要先确认双方是否有劳动关系，才有可能让对方承担责任。原告可能不构成伤残， ...
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宫某于2009年12月7日进入沈阳市某食品公司工作，任生产科长，合同签至2013年12月31日，约定月工资2500元。2013年2月13日，宫某 要求她办好离职交接手续。因怀孕被辞退，宫某感到很委屈，到沈阳市凯文劳动争议咨询中心请求帮助。宫某委托了辽宁鼎晟律师事务所的沈阳市劳动法律师代理此劳动争议案， ...
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潘某随在武汉工作生活有2-3年之久，但是用人单位没有与其签订过劳动合同，房屋租赁合同也没有，暂住证办过，但也找不到了。 本案关键是原告虽是 此案，理出头绪后，肖律师着手与原告一起补充以下证据： 1、 原告单位补签劳动合同，并出具误工证明； 2、 去办理暂住证的居委会调出办居住证的记录； 3、 居委会 ...
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