他人财产，应当返还财产或者折价赔偿，故对王某的抗辩不予支持；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的 了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此 ...
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时焊花落入仓库，导致仓库失火将其烧伤。当年3月24日，公司与黄某自愿达成调解协议，赔偿黄某医疗费等损失14万元，另外给付一次性伤残补助金、后续治疗费等4万元 认定为工伤。黄某提起劳动仲裁，要求公司承担工伤保险待遇，仲裁裁决支持了黄某的请求。公司不服，认为其与黄某的纠纷已经自愿调解处理完毕，且双方明确再 ...
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李某受伤。事故发生地法院判决保险公司赔偿原告等各项经济损失19万余元。之后，原告向有关部门申请工伤认定，有关部门要求原告提交劳动关系证明。原告便向劳动仲裁 是个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营，而本案实际车主李某与被告签订的车辆挂靠合同中约定，李某未经被告特别授权，不得以被告名义对外 ...
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他人财产，应当返还财产或者折价赔偿，故对王某的抗辩不予支持；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的 了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此 ...
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被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 (2010)洛 23号民事判决书，审判程序合法，查明事实清楚，判决上诉人温某承担一定赔偿责任，适用法律正确。上诉人温某对马某有侵犯人格权和健康权的侵害 ...
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（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 第二条劳动争议仲裁委员会以当事人 原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 第十五条用人单位有 ...
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最近从人民法院网看到这样一则消息： 中国农业银行股份有限公司岳阳分行与员工潘某解除劳动关系后，由于未及时将员工的档案转出造成档案遗失，潘某遂将岳阳分行 作出前述判决完全合法合理。 李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议 ...
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桃园组（系周彩荣公公）。 李淑红等四人因与周彩荣等五人发生道路交通事故人身损害赔偿纠纷,向徐州市泉山区人民法院提起诉讼。 原 告李淑红等四人 劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成劳动 者人身损害，构成工伤的，劳动者根据《工伤保险条例》的规定有权获得用人单位工伤保险的赔偿。其次，基于侵权事实的存在，军人 ...
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报酬。 本案中，李某在工作时间和工作场所因工作原因发生人身损害事故，似乎符合工伤的部分特征。但是，李某不是贾某聘用的职工，只是根据约定临时参加该项工作的一个劳动服务提供者，贾某与李某之间形成的，显然是劳务合同关系而不是劳动合同关系。因而，律师认为，本案是一起雇员受害赔偿纠纷的典型案例。 其次，至于李 ...
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陈剑峰律师对此解释道，根据《劳动法》的规定，外地进京务工人员因为与企业存在着劳动关系，因此，理应享有平等就业选择职业、按月取得报酬、休息休假、依法 执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师 ...
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