年12月10日，江西省永新县人民法院成功调解了这起家庭纠纷，小孩欧阳强的抚恤金14万元由原告彭某监管，用于小孩的学习、生活、医疗等费用；被告婆婆左平连的 应当作为小孩的抚养费，原告是监护人，这笔钱由原告监管用于小孩的学习、生活、医疗等费用。对于小孩的工亡赔偿金，为了确保小孩能够用到这笔钱，法院建议存到 ...
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山东海之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理某员工与青岛某有限公司劳动合同纠纷案件，案前代理律师对本案进行大量的调查，并依法参与了仲裁活动。现代理律师 年12月的二倍工资，即合计21个月工资71601.4元； 六、申请人接受工伤医疗期间，属于在停工留薪期，原工资福利待遇应不变，被申请人应当支付申请人 ...
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。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按 尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者 ...
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吕B、王C、某汽车出租有限公司，某保险股份有限公司支公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告于2009年3月9日向本院提起诉讼，本院于同日作出 被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、 ...
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】 不足一月成功快速离婚 南京离婚律师庄荣华指导案情介绍： 本案系一起长期家庭纠纷引起的感情破裂离婚案件，男方无法与女方在家协商离婚，故委托南京知名离婚 。 案件受理费2990元，减半收取1495元，由原告A负担。 双方当事人一致同意调解协议自双方些事人签字起生效。上述协议符合法律规定，本院予以确认。 ...
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提起劳动仲裁，一年的仲裁时效早已过期。二、被告不应支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定：经 判决如下：一、被告XXXX有限公司在判决生效后十五日内一次性支付原告王XX工伤医疗补助金40404元。二、被告XXXX有限公司在本判决生效后十五日内一次性支付原告王 ...
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有限公司 地址：北京市××区商务中心27号 法定代表人：××× 职务：总裁 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】 原告实际发生的超过北京医保退休人员门急诊、住院报销起付线部分的医疗费用（除按北京医保政策规定应当由个人负担部分外），承担全额报销 ...
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自行承担一定风险，遂判决丝绸之路公司赔偿原告上述各项损失的百分之六十，共计66126.47元。丝绸之路公司不服判决提出上诉，经乌鲁木齐市中级人民法院调解，丝绸之路公司赔偿原告各项经济损失66126.47元，原告赵小玲自行承担百分之四十44084.31元。保险事故发生后，被告拒绝支付保险金25000元 ...
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的争议。5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应 差额部分，劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人 ...
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申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人根本就没有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以要求 利群律师建议申请人提出合理数额，以和谐方式解决纠纷。经过几次交涉，最后申请人与被申请人达成调解方案。 调解结果： 2012年5月9日深圳市南山区劳动人事争议 ...
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