也证明张某迟到12次，超过公司员工手册规定的累计6次，属于严重违反公司规章制度。最终仲裁委裁定：该武汉劳动案中张某要求甲公司按照违法解除劳动合同规定，赔偿2.2万元的要求，不予支持。 ...
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的金额，作为员工未履行长期服务的赔偿金。在员工无过失的情况下，公司提出解除劳动合同，公司支付的金额作为赔偿金，并归还员工储蓄账户内所有金额。在双方签署书面合同 .09元和利息2886.43元。 法庭上，GE公司辨称，被告在双方协商不成下才通知周某解除劳动关系，并在2月28日支付了周某的经济补偿金和退工 ...
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以给单位造成严重经济损失为由，于2002年8月5日与程大超终止、解除劳动合同，作辞退处理，予以退工。2002年8月31日，程大超提交呈无锡 负有解决本辖区内人事争议的职责，原区人事局副局长书面证明当时接待了上诉人，承诺会同街道领导了解情况后三方协商解决，后未果。由于被上诉人的不作为造成了上诉人丧失 ...
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争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。该规定规定了 劳动者主张加班事实的存在。（2）劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需履行的审批手续，而该 ...
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争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。该规定规定了 劳动者主张加班事实的存在。（2）劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需履行的审批手续，而该 ...
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次支付律师代理费，先支付125 000元，余额分次给付的事实主张，未能提供证据证明，不予采纳。对照风险代理协议书，双方约定的律师代理费是以商业网点的诉讼标的( 《中华人民共和国合同法》第四百一十条规定了委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当 ...
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等手续。第六条乙方权利义务6-1乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件年。6-2乙方应督促丙方办理健康体检，要求丙方提供卫生部门指定体检 承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除 ...
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去医院定期检查，也有将诊断证明等告知单位。2012年12月初，公司要求何女士主动离职，被何女士拒绝。之后，公司又找何女士协商离职的事情，但一直未能达成 ：《劳动合同法》明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位如明知女职工在孕期、产期、哺乳期而将其辞退的，即为违法解除 ...
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工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不给，一直到7月初工人情绪无法控制，集体找到 工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
工程队工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不给，一直到7月初工人情绪无法控制，集体找到 工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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