。对于杨某的行为如何定性呢？ 【分歧】 对于杨某的行为定性存在两种不同的观点。 第一种观点认为，杨某的行为不构成犯罪。理由是杨某将灭鼠药放在剩菜里是准备给自己吃 的剩菜中毒后，杨某并没有立即对余某进行救治，而是自己也服毒。此时存在一个问题，即毒是杨某投的，当余某中毒后，杨某有没有对余某的救助义务？有！ ...
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公诉机关未提起抗诉，案件现已生效。 【不同观点】 对于本案被告人黄某犯罪行为的定性，控辩双方存在分歧，形成了两种主要意见： 第一种意见认为，被告人黄某的行为 的强力的区分 抢劫罪与抢夺罪虽然都是抢，在实施犯罪的方法和手段却有很大区别。司法审判中，抢劫罪使用暴力和抢夺罪中使用强力极易混淆，如何正确区分应 ...
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在职期间及离职三年内必需严守公司秘密，不可直接或间接对任何人、机构、媒体或单位等等泄露或提供任何与本身工作或公司有关资料（包括合股、出售、商业及非商业行为 高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的 ...
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工伤行政确认一案中，对《工伤保险条例》第十四条中“上下班途中”的理解与适用存在分歧，经泰安市中级人民法院审判委员会研究后，向我院提出请示。我院经审判委员会 225号工伤认定书。原告仍不服，向肥城市人民法院提起行政诉讼。另查明：邹X在其单位宿舍区有住房一处，在济南市中区王官庄1区4号楼303室有住房一处 ...
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人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法批准、使用的土地应当收回，有关当事人拒不归还的，以非法占用土地论处。非法批准征收 之日起45日内以被征用土地的所有权人为单位拟订征地补偿、安置方案并予以公告。” 五、本案存在的问题。 本案涉及到的的土地大体上分为两部分：其一是 ...
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是合理的，也是符合立法精神和举证责任分配规则的。（三）关于用人单位解除劳动合同的问题本案中，一、二审法院均认为迅易时代公司虽主张辞退郑晓梅的 最后以试用期间不合格不予签订劳动合同，这是存在很大风险的，试用期间用人单位不录用劳动者，首先应承担劳动者不符合录用条件的证明责任，而且这些条件必须是合理的，应当 ...
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国家行政机关工作人员有下列行为之一的，依法给予记大过或者降级的行政处分；情节严重的，依法给予撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依照刑法关于滥用职权罪、 加强对单位和个人非法使用童工情况的法律监督，依法维护未成年人的合法权益。 二、各地要结合实际情况，认真分析研究打击非法使用童工工作存在的问题，制定 ...
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的风气，被诉人在1996年在企业开展了三次普法教育，并在企业开展了打击违法犯罪活动。申诉人李某每次都参加了活动，并在会上表了决心。但是申诉人没有 发［1995］309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条明确规定：用人单位依据《劳动法》第25条解除劳动合同，可以不支付劳动者 ...
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机构进行鉴定。根据以上规定可以看出，受害人和犯罪嫌疑人均可以要求对伤情重新进行鉴定。下面对大家普遍关心的重点问题进行问答式讲解。1、如何申请伤情重新鉴定 》第四条第2款，“鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘验现场,有关单位有责任予以配合。”鉴定机构没有了解案情、查阅病历、勘验现场，仅仅凭借周**的 ...
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而王某在客观上造成他人死亡，主观上存在过失，应认定其行为构成过失致人死亡罪。3、王某的行为不构成犯罪。理由是王某系非机动车驾驶人员，虽然在 死亡罪。最高人民法院《关于审理交通肇事刑事具体应用法律若干问题的解释》第二条第一款规定：“交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或拘役：死亡一人或者重伤三 ...
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