某办理终止劳动合同手续,高某继续在该单位工作。2002年10月23日,文化公司以书面形式告知高某不再与其续订劳动合同,并同意支付解除劳动合同的经济 合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付,被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款,或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资 ...
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能得到法律支持? 比如房屋租赁关系中的承租人,在承租房屋之时斥资装修,但由于经营不善不能盈利,自行与房屋出租人解除房屋租赁合同,并搬出房屋,那么,承租人是否能以 出租人赔偿损失。所以,根据合同法的规定,如果合同一方当事人想终止合同,应与对方充分协商,就是否解除合同及解除后的各项事宜达成一致,否则,造成 ...
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楼房地下室租给陈某做仓库堆放货物使用,租赁期限为5年,月租金为500元,在租期未到前,双方都不得终止租赁合同,不得提高或降低房租,如果曹某终止协议, ,应当认定该转租行为无效。而曹某与陈某之间的房屋租赁合同尚未到期,曹某无权解除合同。 【评析】 房屋租赁合同的解除是指合同依法成立后,在尚未履行或尚未 ...
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。 3、《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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使得卖方不敢轻意毁约。卖方在伺机等待买方违约,一旦买方违约在先,卖方行使合法的解除权,让合同终止,这样卖方不用支付任何成本就能实现不卖房的目的 要回答“可以”或“不可以”,首先要解决“卖方到底什么时候有权解除房屋买卖合同”这一问题。 根据我国合同法的规定,合同的解除主要有两种方式,即当事人协商一致解除 ...
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资金有限,在无法获得贷款时,无法继续履行与被告的买卖合同。根据合同法的相关规定及双方买卖合同约定,我与被告之间的房屋买卖合同终止条件已经成就,该合同 处理方法,因此原告可以按照补充协议约定履行,而不应该直接要求解除合同。我方认为原告要求解除合同的原因不是因为贷款问题,而是因为房价。另外我已经将户口迁出 ...
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接续发生的,以最终期限届满即哺乳期结束(孩子满一周岁之时)为准即可。但也不排除终止妊娠、婴儿未满1岁死亡等情况。在这些情况下,女职工的三期发生 部分环节可能未能发生,由此将直接导致第42条所规定的特殊情形灭失,不得解除或终止劳动合同的因素不再存在,用人单位与员工也就不需要继续履行和延续原劳动合同。 而 ...
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支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本 。4、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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约定了其他内容(具体内容以书面协议记载为准,不再赘述)。李X代表吉成公司在《终止执行(转让合同)协议》签字并加盖了吉成公司公章,大地公司法定代表人朱树岗在《终止 综上,李X无权代理吉成公司与大地公司签署解除协议,这不论从表见代理的角度,还是从合同无效的角度,李X所签署的解除协议无效。3、原审法院不客观 ...
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某被认定为工伤,2012年11月20日,北京市劳动能力鉴定委员会确认何某达到工伤与职业病致残等级标准7级。2013年1月6日,何某再次提起劳动仲裁,要求: 如因未及时办理离职手续,而劳动者仍在原公司工作的,视为劳动关系的继续,单位再以合同终止解除合同需要承担违法解除劳动合同的赔偿金。2、在劳动合同到期 ...
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