员工管理制度 -案例分析搜索

律师如何提升公司法务战略价值

纠纷，从而使企业在更大空间发挥其自身价值和社会价值。我国公司法务管理是以法律顾问制度为肇始，目前仅有20多年的历史。公司法务工作人员虽有国家层面受到推崇。在企业的发展过程中，法务人员往往将工作目标定位成采取诉讼预防措施以及对整个公司及其员工的活动进行监控，法务人员应不遗余力地确保公司在经营、管理 ...

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有限公司劳动合同

试用期内，发现乙方不符合录用条件的； (2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的； (3) 乙方因病或非因工负伤在规定以尽量减少日后发生的劳动纠纷。第二，鉴于有限责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理，所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。第三 ...

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非法用工事故“拷问”工伤认定前置程序

用工单位伤亡人员申请赔偿时，是否应经过工伤认定前置程序的问题，凸显了工伤认定制度存在的缺陷，这一缺陷导致劳动者维权艰难。法官介绍，工伤保险条例和相关法律受理的民事案件范围。据此，法院裁定驳回起诉。法官建议，工伤认定程序属行政管理的范畴，非法用工单位伤亡人员的赔偿既然规范到工伤保险条例中，那该案的 ...

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一只烫手的山芋——许霆案剖析

的所有权属于金融机构，其可以看做金融机构财产的延伸。同时ATM机为金融机构所有和管理，当然是金融机构不可分割的一部分。第五种意见认为：许霆持有的银行卡本为不用刑法调整，或者量型很轻。笔者觉得，国外的国情与我们不同，无论政治制度，经济发展状况，文化传统，还是国民的道德诚信水平、司法体制等均与我们有 ...

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冯克昌诉公司改制工作组事实劳动关系纠纷案

请求。【法理分析】在企业改制的过程中，由于需要对人员进行精简，许多老员工的利益往往因此无法得到保证，这主要体现在经济补偿金的支付上。企业改制成功后社会养老保险费。我们认为法院的判决是存在一定问题的。《国务院关于企业职工养老保险制度的改革》第4条规定：企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《 ...

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杨虎诉李玉德、天津腾德化工有限公司解散公司案

状态。其间，双方曾因各自聘请保安看护厂院而发生冲突。腾德公司目前已无固定员工上班。五、二审判案理由天津市高级人民法院认为：各方当事人对于因上诉人与被上诉人矛盾日深矛盾、分歧逐渐加深，且彼此不愿妥协，从而处于僵持状态。由于公司的决策和管理实行多数表决制度，而杨虎与李玉德是腾德公司仅有的两位股东，且两位 ...

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大佛口饮食服务娱乐公司诉千叶花园房地产公司服务合同纠纷案

房地产有限公司（以下简称千叶花园公司）的员工叶耀松、程越华、陈静荷、李朗辉、卢灿光、陈毅新（均为该公司中层管理人员）从2002年4月至2003年使第三人相信其有代理权的事实和理由，法律使该行为发生有权代理法律后果的法律制度。表见代理实质上是法律赋予存在信赖利益的无权代理行为以有权代理的效力，以保证 ...

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彭炜诉新余市汽车运输总公司等汽车运输经营合同纠纷案

的有关事项的处理。且该汽车的折价是按财政部制定的[2001年]《企业会计制度》规定，对车辆折旧采用“双倍余额递减法”规定计算的，协议的内容是第一后甲方退回给乙方；4、乙方每月应向甲方交纳营运效益费1600元，车辆管理服务费455元，特大交通事故基金250元，甲方每月代收车船使用税20元、车船附加费 ...

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超市要求存包是否侵害顾客人格尊严权

的情况下，如果因为个别消费者认为超市要求存包侵犯其人格尊严而取消存包制度、认为超市进行电子监控侵犯其人格尊严而取消监控设备、认为超市店员巡视监督侵犯被上诉人新佳公司应该随着经济技术的发展和社会文明程度的提高，采取更加人性化的管理措施，尽可能地兼顾到各个层次消费者的不同感受，不断提高对消费者人格尊严的 ...

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超市要求存包是否侵害顾客人格尊严权

的情况下，如果因为个别消费者认为超市要求存包侵犯其人格尊严而取消存包制度、认为超市进行电子监控侵犯其人格尊严而取消监控设备、认为超市店员巡视监督侵犯被上诉人新佳公司应该随着经济技术的发展和社会文明程度的提高，采取更加人性化的管理措施，尽可能地兼顾到各个层次消费者的不同感受，不断提高对消费者人格尊严的 ...

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