接受。为此，甲公司以李某至今未到公司报到、已连续旷工三天以上为由，依据员工手册中的规定对其作出了开除规定。李某不服，要求甲公司支付违法解除劳动合同 。综上所述，甲公司调动李某工作地点的行为不符合法律之规定，李某拒绝调动不违反公司规章制度，因此，甲公司单方解除李某劳动合同的行为属于违法行为，应向李某支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-357008.html -了解详情
依法应为无效。关于27万元现金支付的效力。被告下发的文件属于内部的规章制度，如果与法律的基本规定或法律的基本原则相违背则不具有约束力；有关 中层干部必须缴纳，其他职工自愿缴纳。四川达竹煤电集团公司向公司全体在职员工收取风险抵押金，普通职工缴纳100200元，班组长缴纳200400元，以强化职工安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-343359.html -了解详情
向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条不满16岁的 约定可以扣发、减发一定数额劳动报酬的； （三）劳动者因违反用人单位经民主程序制定的规章制度，而被停发、减少相应工资数额的； （四）因劳动者请 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
[案情] 2007年6月6日，恒兴公司与张某签订了员工合同，雇佣张某为公司司机，雇佣期限壹年。同年9月3日下午，张某未向相关领导汇报，擅自骑摩托车 发生交通事故，张某受伤。恒兴公司对该事实均无异议，但认为张某是擅自脱岗，违反了公司规章制度，故不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-238527.html -了解详情
[案情] 2007年6月6日，恒兴公司与张某签订了员工合同，雇佣张某为公司司机，雇佣期限壹年。同年9月3日下午，张某未向相关领导汇报，擅自骑摩托车 发生交通事故，张某受伤。恒兴公司对该事实均无异议，但认为张某是擅自脱岗，违反了公司规章制度，故不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-153671.html -了解详情
时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”第43条规定：“经营者违反本法第25条规定，侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当停止侵害、 ，强化总部管理，保证超市企业经营业态顺利发展的角度出发，商家制定了种种规章制度。可以看到，商家在超级市场内通过监控装备、安检门、存包、加强保安力量 ...
//www.110.com/ziliao/article-43562.html -了解详情
时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”第43条规定：“经营者违反本法第25条规定，侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当停止侵害、 ，强化总部管理，保证超市企业经营业态顺利发展的角度出发，商家制定了种种规章制度。可以看到，商家在超级市场内通过监控装备、安检门、存包、加强保安力量 ...
//www.110.com/ziliao/article-39707.html -了解详情
事务，把企业法律顾问工作真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益 业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-929764.html -了解详情
写病历，就诊卡号30075664与陈XX方提供的就诊卡号一致，证据中存在的急诊违反事实，陈XX当时是直接转科的，没有急诊医生接诊，不存在急诊门诊病历，而挂号的原因是要办理住院手续。3.对证据3的真实性无异议，该证据是医院的规章制度但无法证明医生都按该规定履行工作职责。4.对证据4的真实性无异议，但陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-869199.html -了解详情
。二、直线链接法律法规，法律的视角怎样看待?(一)患病并不是用人单位辞退员工的借口《劳动法》规定：劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是 的。(二)学校对于辞退行为负举证责任《劳动合同法》规定：如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，如果是因为患病这些不 ...
//www.110.com/ziliao/article-634228.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务