的意见(2003年1月16日)(227) 中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法(2003年12月25日)(232) 劳动保障部关于做好被征地 非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(2002年4月5日)(504) 劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知(2004年6月1 ...
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双方之间仅是雇佣关系。但劳动关系存续时间长短并不是区分劳动关系与雇佣关系的标准,具有劳动法律、法规规定的用人主体资格的用人单位与劳动者之间,在履行上述规定的 用人单位的管理和工作安排,在劳动关系存续期间,即使用人单位不安排劳动者工作,劳动者均有权要求用人单位支付工资。正如WH公司的正常员工均是按月取薪 ...
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转至中国人民解放军第三五九医院住院治疗,至9月6日出院,住院66天。期间在镇江市中医院发生医疗费用4534.85元、在中国人民解放军第三五九医院发生医疗费用13600 八级。 姬丽霞受伤前12个月平均工资为680元/月。工伤发生后,姬丽霞即未到原单位上班。公司按680元/月标准,支付了她6个月停工留薪 ...
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,因气候影响的停工工资,女工哺乳期间的工资,并加在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4.福利费 治安规定标准计提的职工福利费 5. 市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、职工一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费 ...
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的意见的通知》(以下称《通知》)规定离退休人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。虽然这只是关于工伤的 其优势地位危害劳动者最基本的利益。因此,劳动法才有必要在社会保险、最低工资、超时加班工资等等方面对用工方作出规制,对劳动者提供最基本的保障,以便于限制 ...
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由单位和个人共同负担,缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 吕蒙作出的放弃社会保险,由公司将其应负担的社会保险费计入工资 ,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无论员工是否参保, ...
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》第三十七条的规定:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,支付其本人工资11个月的伤残补助金;该条例第六十四条规定,本条例所称本人工资,如果 。人保呼市分公司如认为不应该适用该鉴定标准,应在一审期间提出重新鉴定申请,并说明重新鉴定的理由。 其次,国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定:“中华 ...
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》第三十七条的规定:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,支付其本人工资11个月的伤残补助金;该条例第六十四条规定,本条例所称本人工资,如果 。人保呼市分公司如认为不应该适用该鉴定标准,应在一审期间提出重新鉴定申请,并说明重新鉴定的理由。 其次,国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定:中华人民 ...
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;二、清偿情况。按照《公司法》的规定,依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O XX市工商行政管理局予以备案后,二被告作为清算组成员,在清算路通公司期间,原告的工伤已被河南省郑州市中级人民法院作出的(2012)郑行终字第219号行政 ...
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同意续签劳动合同,但提供的劳动条件(劳动报酬、福利待遇、职位)低于原劳动合同标准,劳动者不愿意续签的。在劳动合同到期后,用人单位是否应该支付经济补偿金,举证 月1日至2012年11月20日期间的工资。何某要求继续履行合同没有法律依据。因何某未主张经济补偿金和伤残赔偿金等工伤保险待遇,对此法院未做处理。 ...
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