辉辉垫付鉴定费8000元、交通费370元。仲裁裁决书下达后，王辉辉母亲不服，认为计算标准有误，遂向云阳县法院提起诉讼。 “零诉讼费”讨回17万元，“遗腹子”的尊严 中死亡属实，原、被告对事故原因系工伤死亡均无异议，是在公司安排的工作时间内发生意外也不持异议，责任主体明确。而且双方之前就部分亲属的抚恤、 ...
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的评估咨询服务，由资产评估机构根据服务成本和当地经济发展状况，考虑耗费的工作时间、业务的难易程度、委托人的承受能力、评估机构可能承担的风险和责任 收费的法定资产评估服务，可以被评估资产账面原值为计费依据，采取差额定率累进计算的办法收取评估费用。 实行计时收费的法定资产评估服务可以按照完成资产评估业务所 ...
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规定，应当按照法律规定向原告支付解除劳动关系赔偿金。根据原告离职前的月工资收入计算，其离职前月平均工资为1805元，故其解除劳动合同赔偿金为3610元。本案 被告是否需要向原告支付2009年7月15日至2010年1月19日的延长工作时间和休息日的加班工资。双方确认被告提供的工资表中出勤天数为被上诉人的 ...
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在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时 ...
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支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元（按月工资5000元计算）；2、要求支付业务奖金1835528.48元（此项请求与第一项并无重合，工作 其婴儿及时的哺乳与照顾。并且双方同时还口头约定了，赵某在上述正常的工作时间内，每小时的工资标准为13元人民币。每个月的工资标准为1248元， ...
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实施，该解释第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年 职工平均工资 见附表 由于上一年的统计数据须在4月以后才能取得，因此为了便于审判工作，省法院将每年5月1日至次年4月30日视为一个统计年度，即每年 ...
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年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条 劳动者患病或者非因工 该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位 ...
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白班和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个月后感到体力不支，拒绝双休日长期加班，与公司发生争议 劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。”[案情结果] ...
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在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时 ...
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日至2009年1月12日未签订劳动合同的双倍工资差额58272元；2、延长工作时间的加班工资19945元；3、休息日加班工资43515元；4、未按时支付加班工资 第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时 ...
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