期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 第十三条失业人员符合 申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动 ...
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原因伤亡的，应当适用＜工伤保险条例＞的有关规定进行工伤认定。”从这个规定可以看出，农民工是不存在所谓的“退休”的，虽然黄中伟已经62岁，但其仍然与搬运 于农民，已经进入了社会用工体系中，对其的用工规范就应当适用《劳动合同法》的相关规定，退休也适用该法的规定。但是，农民工依然还是一个有别于一般劳动者的 ...
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接受的法律行为。要约邀请从《合同法》第十五条的规定看，“是希望他人向自己发出要约的意思表示”，它和要约都是和订立合同有关的意思表示。但要约以邀请对方 丙就该别墅办理了所有权变更登记，丙依法善意取得该房屋所有权，而乙因合同产生的债权合法占有该房屋，丙可以向乙行使物权请求权，请求乙返还该别墅，根据《物权法 ...
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夫妻共同财产的行为，已经违反了《物权法》的规定，事后也未得到乙的许可，则又违反了《合同法》。所以是无效的法律行为。即房屋买卖合同无效，但是房屋登记在甲 的，自记载于不动产登记薄时发生效力。”此即处分行为（物权行为）的规定，而该法第十五条规定：“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同， ...
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：违反法律或者社会公共利益的合同无效，以及《合同法》第五十二条关于违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效的规定，虽然为无效合同的确认确定了一项明确的 不应导致合同无效。、一般来说，只有违反了效力性规定的合同才作为无效的合同，而违反了取缔性的规定，可以由有关机关对当事人实施行政处罚，但不一定宣告合同 ...
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赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议 在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的 ...
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之规定与其签订书面劳动合同，已违反《劳动合同法》的有关规定，应当按照法律规定支付其本人双倍工资。 公司方辩称，罗某于2008年7月14日进入我 。 裁判结果：劳动争议仲裁委员会审理后认为：申请人要求被申请人支付未签书面劳动合同的双倍工资，在本案中，由于申请人是人事部经理，签订劳动合同这项工作是申请人 ...
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勘测规划设计有限公司遂于2008年1月3日诉至郑州市中级人民法院，要求确认双方达成的技术服务合同有效，并判令河南纵横燃气管道有限公司依约接受黄河勘测规划设计 对合同价款等内容并没有约定清楚，但是依据合同法第六十一条“不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定”的规定，可以得知价款并不是合同的 ...
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地产公司辩称该商品房买卖合同及协议书属抵押合同，应按抵押合同的有关规定处理双方的权利义务。对于大昌地产公司的该主张，因证据不足，于法无据，不予支持。遂判决： 的一项基本原则。我国现行立法对显失公平的规定较为原则，如我国民法通则第五十九条规定和合同法第五十四条规定，现行立法对何为显失公平并未作进一步规定 ...
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依据合同法来认定离婚协议的效力。我国合同法第二条第二款明确规定：“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”根据此规定，婚内离婚协议 要件外，还需具备特别生效条件———登记，即具有要式性。当事人关于身份变动的意思表示，在未履行法定程序之前不具有任何拘束力，也就是说，应允许当事人反悔。 ...
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