事实难查清1、农民工主体身份难查绝大部分的欠薪纠纷涉案农民工都没有与用工方签订劳动合同(或劳务合同,以下同),也没用用工方出具的欠条之类的书证。2 要求每一项目工地的施工方必须向以上部门提供农民工名册,并附上农民工身份证复印件、用工合同复印件,不在名册上的人不得在工地上务工。将农民工名册在项目工地显眼 ...
//www.110.com/ziliao/article-581579.html -
了解详情
,并口头承诺给予被告徐建华报酬的行为,已构成口头委托合同关系。原告与被告徐建华之间的口头委托合同没有违反法律的相关规定,合法有效,双方应按约定履行 建华已按约定为原告办理得银行贷款40万元,被告徐建华扣除原告同意支付的劳务报酬3400元及被告代原告支出的办理房产抵押登记的手续费1000元符合双方的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-521265.html -
了解详情
营业期限届满仍继续经营的用人单位发生的争议不作为劳动争议受理,而是将其作为劳务关系,推给法院受理。那么该条规定已经确立了未有营业执照的单位亦可成为劳动 义务自然应由其出资人享受或者承担。因此,没有营业执照所产生的用工行为,也应当依法签订劳动合同,如果未依法签订劳动合同,则应承担支付双倍工资的法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-514100.html -
了解详情
要评论(条) 原告为被告员工,在被告的忽沙图二矿工作,但一直没有劳动合同,也没有为原告办理交纳过任何社会保险。2013年7月16日,被告告知原告忽 支付的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的,虽然根据法律规定按照劳务关系对待,但是原告入职时并未退休享受养老保险待遇,因此退休前的经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -
了解详情
条) 申请人为被申请人员工,在被申请人的忽沙图二矿工作,但一直没有劳动合同,也没有为申请人办理交纳过任何社会保险。2013年7月16日,被申请人告知 的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的,虽然根据法律规定按照劳务关系对待,但是申请人入职时并未退休享受养老保险待遇,因此退休前的经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-502120.html -
了解详情
四川省高级人民法院,省高院后驳回了上诉人的上诉,以下为代理词原文,供同行交流探讨。 @@建设股份公司、@@集团工程有限公司诉@@@建设工程施工合同纠纷案二审答辩状(四川省高级人民法院二审) 答辩及代理意见 尊敬的审判长、审判员: @@集团国际建设股份有限公司(以下简称A集团)、@@集团工程有限公司( ...
//www.110.com/ziliao/article-497372.html -
了解详情
、招投标律师,多年来一直担任四川省住房和城乡建设厅驻外建管处(四川省建设劳务开发服务中心)、四川省建筑业协会人才专委会、四川招投标网等单位常年法律顾问。 的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 第五条 在合同纠纷案件中,主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-497137.html -
了解详情
。双方约定的主要内容是:若该工程中标建设工程合同签订后,支付马某某、李某某建设工程合同总额2%的劳务费用;首次支付20万元,余款按工程转款比例 》相关法律规定的均是发包方与承包方之间不得以不正当手段签订建设工程承包合同。本案各方当事人没有提供发包方与承包方以及居间人之间有违反《建筑法》和《招投标法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-483666.html -
了解详情
并非劳动合同法上规定的关联企业,陈某认为是A公司安排陈某分别与不同主体签订合同,但没有证据证实,故不符合“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作 某分别在A公司、B公司工作是为两公司的整体利益提供劳动,故应将陈某在劳务派遣期间的工作年限计入B公司工作年限更能维护陈某的正当权益,也于法有据 ...
//www.110.com/ziliao/article-478541.html -
了解详情
原告王某乘坐被告新月公司所有的琼A48580号出租车,双方之间形成了出租汽车运输合同关系,被告新月公司作为承运人有义务将原告王斌安全送达目的地,对运输过程 原告未提供护理人员的收入情况证明,故护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准100元/天计算。原告的护理费为9000元(计算方式:100元 ...
//www.110.com/ziliao/article-475565.html -
了解详情