不可抗力的约定:执行通用条款。 39.2条款补充为: 若发生不可抗力时,如承包人没有及时采取有效措施,导致损失扩大,对扩大的损失由承包人承担。 40. 保险 40. 机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 10.7按本合同约定,向劳务分包人支付劳动报酬。 10.8负责与发包人、监理、设计及有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -
了解详情
年2月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作,工种为木工,未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日,罗时利在 向其所作调查笔录中认可路加雨、路加林有上海世家公司的工号牌,并称,罗时利没有上海世家公司的工号牌,工号牌虽写明工号、职务,但只是为了管理方便,路加雨、路加林、 ...
//www.110.com/ziliao/article-354854.html -
了解详情
十七条规定,对于工伤职工李某提出的与郑州高新区郑州市高新区某食品公司解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 》的规定,工伤职工李某因工伤住院期间,郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理的,用人单位应当支付护理费用。同时,职工在住院期间用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-331923.html -
了解详情
十七条规定,对于工伤职工李某提出的与郑州高新区郑州市高新区某食品公司解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 》的规定,工伤职工李某因工伤住院期间,郑州高新区郑州市高新区某食品公司没有派人护理的,用人单位应当支付护理费用。同时,职工在住院期间用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-331922.html -
了解详情
被诉人解除劳动合同不当为由向仲裁委员会申请仲裁,要求被诉人支付经济补偿金和违约金。朱某在庭审中向仲裁提供“辞退通告”原件,辞退通告落款日期为9月7日,没有写明理由 朱某既然说该“辞退通告”是丁某给她的,要求对“辞退通告”上的指纹进行鉴定。仲裁委员会开庭时,被诉人提供三名证人到庭作证。三名证人在庭上证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-325461.html -
了解详情
,制造了一个假身份证(年龄36岁)与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同,该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某在下班路上发生 参保,否则要承担相应的法律后果。陈某恶意使用假身份证,其请求的身份并没有购买工伤保险,因而社保局和加工厂无需向其支付工伤保险金。 第二种意见认为,证明个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-305321.html -
了解详情
不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担,不但不与职工签订劳动合同,也没有依法为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险,致使职工在发生工伤受到 工伤保险基金中先行支付。因此,受伤害的农民工可以依法申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,享受工伤医疗、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 农民工这一庞大的群体 ...
//www.110.com/ziliao/article-297765.html -
了解详情
年2月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作,工种为木工,未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日,罗时利在 向其所作调查笔录中认可路加雨、路加林有上海世家公司的工号牌,并称,罗时利没有上海世家公司的工号牌,工号牌虽写明工号、职务,但只是为了管理方便,路加雨、路加林、 ...
//www.110.com/ziliao/article-247174.html -
了解详情
出院。黄某经诊断左肱骨粉碎性骨折、背软组织挫伤并伴有Ⅰ级脑外伤,经法医司法鉴定伤残七级,误工期限160天。黄某住院期间,胡某为其垫付医疗费等开支, 强制性规定,因此,我国禁止雇佣童工,用人单位与童工签订的劳动合同在法律上是没有效力的。但是劳动合同不受法律保护并不意味着劳动者的合法民事权益不受法律保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-243620.html -
了解详情
模板时从六楼摔下受伤,导致左侧股、左桡骨骨折、肠破损等多处损伤。经鉴定,文某的伤情分别达到8级、9级和10级。事后,文某向贵溪市劳动争议仲裁 在熊某不具备用工主体资格的情况下,建筑公司与文某之间尽管没有订立正式的书面劳动合同,但两者之间存在劳动关系的事实不受影响。 二、建筑公司与熊某双方约定的用工责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-242726.html -
了解详情