环境保护法律法规 -案例分析搜索

要竞业限制须支付经济补偿

有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益的一项重要法律制度。在市场经济运行过程中，以高薪挖墙脚杨以后竞业要求的情况下支持了小杨6000元的竞业经济补偿要求。 [相关法规] 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止，是指对权利人(一般 ...

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衣冠不整禁止入内是否侵权

公民作为消费者时依法享有的权利与企业的经营权同等受到法律的保护。在经济交往过程中，消费者和企业应遵守法律、法规，尊重社会公德，不得损害对方的合法权利或权益的义务。就本案而言，罗杰斯公司中关村分店作为西餐式快餐店，其食品特点及环境具有西式餐饮特色，营造了罗杰斯公司特有的饮食文化氛围。其将“衣冠不整者 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益的一项重要法律制度。在市场经济运行过程中，以高薪挖墙脚杨以后竞业要求的情况下支持了小杨6000元的竞业经济补偿要求。 [相关法规] 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止，是指对权利人(一般 ...

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李甲故意杀人案—不纯正不作为犯

义务规定得太宽，将冲击刑法的罪刑法定原则，加大公民的法律义务；特定义务规定得太窄，将损害刑法保护的法益，不利于遏制特定形式的犯罪，并将冲击社会，无不引起莫大的争论。部分“坚信罪刑法定原则”的反对派学者认为，这样的处理，是“超法规”的违反罪刑法定原则的处理，是为了迎合公众情感、公序良俗而“臆造”了特定 ...

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用人单位劳动规章

员工应平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。第8条员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得。第4条公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的 ...

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用人单位劳动规章

员工应平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。第8条员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得。第4条公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的 ...

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用人单位劳动规章

员工应平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。第8条员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得。第4条公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的 ...

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工作场所职业卫生监督管理规定

间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。第十三条用人不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在 ...

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释最高人民法院关于适用《中

被取消保证人资格，不能在规定期限内提出新的保证人的；（八）违反法律、行政法规和监督管理规定，情节严重的其他情形。人民法院收监执行决定书，一经作出，也可以通知未成年被告人的其他成年亲属，所在学校、单位、居住地的基层组织或者未成年人保护组织的代表到场,并将有关情况记录在案。到场的其他人员，除依法行使刑事 ...

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用人单位劳动规章

员工应平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁。第8条员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得。第4条公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。法律、法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的 ...

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