安置职工,依照有关法律法规和文件精神保障职工的合法权益,按有关规定为职工办理社会保险(含养老、失业、工伤、生育),缴纳相关费用,保证职工享有集体所有制企业职工 程序的认定,但我方要求法院查明上诉人是否非法解除与陈红红等46人的劳动争议,而是要求以此调查结果,作为确认上诉人违约,侵害了职工合法权益行为的 ...
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申请,不予准许。 综上,原审法院判决公司向魏文长支付因未参加社会保险而未能得到社保报销的医疗费用130752.97元。 一审宣判后,公司不服,提起 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》中对此做了明确: 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险,后又以 ...
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(71辑) 【最高人民法院民一庭意见】 劳动者与用人单位之间因社会保险发生的争议属于劳动争议,此类纠纷是否属于人民法院受案范围,应当依据《最高人民法院关于审理 问题的解释(三)》第一条的规定予以确定。 1,用人单位已经办理了社会保险手续,但是用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数等 ...
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。 第二十一条用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。 章其他 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、 ...
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顾问有限公司(以下简称盛*公司)、上诉人湖北**有限公司(以下简称云*公司)因劳动争议一案,均不服湖北省武汉市江岸区人民法院(2013)鄂江岸民重字第00003号 ,该院予以准许。盛*公司未依法办理社会保险并拖欠祝**工资,祝**于2011年5月5日离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第 ...
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诉至法院,要求:1、请求依法判决被告给付原告为其垫付的应当自己承担部分的社会保险,共计人民币2,695元(从2011年10月-2012年8月,每月245 人仲不字(2013)第009号不予受理通知书,认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究,不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济 ...
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不属于单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。 二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示》 和标准支付费用。 综上,笔者赞同第二种观点,本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至法院。 (作者 ...
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不属于单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示》 和标准支付费用。综上,笔者赞同第二种观点,本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至法院。(作者单位: ...
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单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。 二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示 向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护有关 ...
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单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。 二、最高人民法院对(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示 向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护有关 ...
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