指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位 “劳动关系自用人单位用工之日起订立”的规定，劳动者不论是与用人单位订立劳动合同还是劳务合同，也不论是按月还是按天要求支付报酬，都要理直气壮地要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-744429.html -了解详情
支付因没有与劳动者签订书面劳动合同每月二倍的工资。申请人是从2008年12月10日办理入职,由于申请人一直有工作单位,未与答辩人签订劳动合同, 答辩人 劳动关系,此外答辩人已与申请人签订劳动合同及本不存在加班的事实, 并且申请人在其单位有缴纳社保(五险), 对此要求答辩人给与补数无法无据。答辩人请求贵 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
月至离职时的未签订劳动合同的双倍工资。仲裁委员会认为,报销费用不属于工资范畴,本案中所涉及的“报销款”,是用人单位与劳动者出于规避国家税收法律规定 必要的法定程序后,应给予用人单位合理的周转期限;劳动者以用人单位未及时足额支付工资提出解除劳动合同并要求支付经济补偿的,违背立法本意,且有悖公平原则,故对 ...
//www.110.com/ziliao/article-672514.html -了解详情
的劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人，需要满足一定条件，如达到法律规定年龄、具有劳动能力等。再次，形成劳动关系也需要达到法定条件，如签订劳动合同、 ，劳动者的生活将无以为继，但传统的侵权赔偿责任要求劳动者证明用人单位存在过错才能得到赔偿，造成劳动者举证困难，使其不能获得有效的赔偿。因此，在20世纪初 ...
//www.110.com/ziliao/article-661639.html -了解详情
法院查清了双方纠纷的来龙去脉。2009年4月，胡萍萍与某劳务派遣公司签订劳动合同，由该公司派遣胡萍萍至某外国公司上海代表处从事商务分析工作。2015年 权益的同时，也保护用人单位的合法权益。上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为，涉案用人单位提供的证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-658287.html -了解详情
法院查清了双方纠纷的来龙去脉。 2009年4月，胡萍萍与某劳务派遣公司签订劳动合同，由该公司派遣胡萍萍至某外国公司上海代表处从事商务分析工作。2015年 的同时，也保护用人单位的合法权益。 上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为，涉案用人单位提供的证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情
7000元。张某不服该工作岗位的调整，主张公司单方面调整工作岗位行为无效，要求按照原劳动合同继续履行。本案中，经审理查明，科技公司对张某进行调岗降薪 相距十分遥远，变更后的工作地点势必会给劳动者带来家庭生活上的不便利，会造成劳动者原有生活圈的脱离，与劳动者签订劳动合同时的预期不符。第二个案例，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-632189.html -了解详情
证明原、被告于2007年11月1日开始签订劳动合同，已经签订三份固定期限劳动合同，根据法律规定，应签订无固定期限劳动合同，双方已形成无固定期限劳动合同 劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”该法第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-603479.html -了解详情
判决，向本院提起上诉。张某上诉称：要求沈阳***科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金108，000元、未签订劳动合同双倍工资4，665元、超过法定试用期 每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。沈阳***科技有限公司未按上述法律规定，与张某签订劳动合同，故对沈阳***科技有限公司的该项请求， ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -了解详情
同时，也免除了劳动者通知用人单位解除竞业限制协议的义务。因此，上述约定合法有效。级管理人员未签订劳动合同二倍工资的请求。案例八 无故要求高级管理人员 往往在诉讼中处于“劣势”，这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。案例九 高级管理人员违反服务期约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-566576.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·严重不良事件讨论制度
- ·招标拍卖挂牌出让土地使用...
- ·我和我孩子的户口在我们
- ·合同是否可以用公司简称
- ·现在怎么处理
- ·父母现在离异
- ·侵权纠纷二审答辩状
- ·绑架罪和非法拘禁罪的区别
- ·公司与员工签订的劳动合同...
相关搜索