雇佣关系雇主的责任 -案例分析搜索

是运输合同关系还是雇佣合同关系

王某签订了运输协议书，但王某未采用任何运输工具进行运输，而是直接驾驶汽车公司的农用卡车去目的地，且该协议还约定王某将货款及收货回执带回公司。因此，合同不同，双方之间符合雇佣关系的特征，协议书实际是雇工和雇主关于权利义务的约定。据此法院判决汽车公司作为雇主应当对任某的损失承担赔偿责任，王某承担连带赔偿 ...

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陈某某诉赖某某雇佣合同纠纷案

劳动保护。其在工作期间因职务行为而受伤，应当由雇主赖某某承担民事责任。赖某某无证据证实此次事故的发生与陈某某的故意或重大过失有关，应当承担事故的全部赔偿某某本人的真实意思表示，应为无效。赖某某辩称在雇佣关系终止后，陈某某由于自己的原因加重了伤情，无证据证实，不予采信。据此，广汉市人民法院判决：一、 ...

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货物在运送途中丢失应如何确定责任

，原告赵某某等六人向被告叶建强包车去杭州进货。双方口头约定，由被告驾驶自己的小货车运送原告等六人到杭州，并在六人进好货后，由被告叶建强性质，然后才能分清造成货损的责任，最后确定货物损失的承担。现分析如下：第一，本案存在雇佣关系的因素。所谓雇佣关系，是指雇工提供自己的劳动力为雇主完成一定的行为，雇主 ...

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是运输合同关系还是雇佣合同关系

王某签订了运输协议书，但王某未采用任何运输工具进行运输，而是直接驾驶汽车公司的农用卡车去目的地，且该协议还约定王某将货款及收货回执带回公司。因此，合同不同，双方之间符合雇佣关系的特征，协议书实际是雇工和雇主关于权利义务的约定。据此法院判决汽车公司作为雇主应当对任某的损失承担赔偿责任，王某承担连带赔偿 ...

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婚车“吓摔”路人新郎因雇佣车队被判担责

的车队没有关联性。自己扶起李先生并将其送医检查，只是出于人道主义帮助。雇佣关系使新郎难辞其咎原告认为新郎有错，新郎认为自己是出于人道帮助。法院怎么看呢条的规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。”当然，原告李先生的责任法院同样也未忽略，法院认为作为 ...

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人身损害赔偿追偿成功案例

本案时参考并采纳。一，邵阳县安全生产监督管理局于2013年2月4日所作的《邵阳县金称市镇“2.1”车辆伤害事故初步分析意见》是一份本末倒置，主观臆断，案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“…雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 ...

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雇员意外受伤雇主被判担责

某的雇佣为李某建造楼房,赵某与王某、刘某之间形成雇佣关系。王某在从事赵某组织的建房活动中受到人身损害,赵某在建房施工中未采取安全保护措施操作吊车上楼板,由于其组织指挥不当,导致王某从4米高处坠落,身体受到严重伤害,赵某作为雇主,应当承担主要的赔偿责任。刘某作为吊车司机,在没有取得特种作业许可证的情况 ...

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员工病假被除名劳动仲裁有准绳

宣传。陈某某受雇于张某某，双方形成雇佣关系，张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任，除雇主能证明有法定的免双方进行调解并达成了上述调解协议。 [案情结果] 经调解，被告张某某在已付费用的基础上另行一次性赔偿原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行 ...

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员工病假被除名劳动仲裁有准绳

宣传。陈某某受雇于张某某，双方形成雇佣关系，张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任，除雇主能证明有法定的免双方进行调解并达成了上述调解协议。 [案情结果] 经调解，被告张某某在已付费用的基础上另行一次性赔偿原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行 ...

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挂靠车辆发生交通事故，被挂靠人承担连带赔偿责任

：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...

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