劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付 2、被辞的,如果用人单位有以下用人单位解除或终止劳动合同,应当向 那就是入职时间不到一个月。劳动法有明确规定，用人单位须在从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你 ...
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不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能 ，主要负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构 ...
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单位认为不签劳动合同就可以随时解除、随时调换工作、随意拖欠克扣工资、逃避工伤责任、不缴社会保险…，真能行吗？在想象中是可以的。而现实的情况是：未签劳动合同 独资企业，人数不多就二十几个人。没有签书面的劳动合同，没有缴纳社保。员工工资都是通过口头约定，然后通过老板的支付宝按月发放。6月某天，黄某向老板 ...
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的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照 工作留下的痕迹，比如与第三方签订的协议、送货单、报表、销售凭证等 C、缴纳社会保险记录 D、出具盖章证明，比如收入证明、委托证明等写明双方存在劳动关系的 ...
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主管先后与李女士协商解除劳动合同事宜，解除理由为李女士在试用期怀孕不符合公司利益，达不到岗位要求，希望李女士试用期满主动离职。 该武汉劳动案中双方最终 经济赔偿金。 因为该武汉劳动案中在职期间，公司没有为李女士缴纳社会保险。李女士生育一子。所以其不能够享受相应的生育保险待遇，所以李女士之后又向法院提起 ...
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居委会的居住证明，证明2000年至2006年间，被告居住在涉案房屋。原告对居住证明不认可，表示物业公司和居委会都是在2010年才成立的。2006年1月25日 另，原告名下登记有一处位于北京市朝阳区二号房屋，原告非京户口，在京缴纳社会保险满五年。上述事实，有双方当事人陈述、《北京市内销商品房预售契约》、 ...
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约定王某购买诉争房屋，总金额为413 162元，并于2008年2月1日缴纳契税6197.42元。2008年1月4日，王某(卖方、甲方)与吕某(买方、 区涉事房屋。吕某向本院提交2011年1月至2018年7月期间的北京市社会保险记录及2010年1月至2018年8月期间的个人完税证明，证明其具备北京市购房 ...
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登记有一处位于北京市朝阳区京通苑601号房屋，杨某萍非京户口，在京缴纳社会保险满五年。 陈某过提交北京市住房和城乡建设委员会网签查询的网页打印件 无法以自己名义购房的情况。而身份证丢失则可以通过申请补办等其他方式予以补救，而不必要借名购房。 而对于房屋的居住使用问题。根据庭审查明，法院可以认定双方分手 ...
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月16日乌鲁木齐市社会保险管理局出具的《养老保险缴费账单》显示：杜吉自2014年9月12日在原告处工作，原告自2015年1月起为杜x依法缴纳养老保险费至 二手车购车协议》中李x的联系方式与通讯录中董事长助理李x的联系方式一致。原告不认可其公司有员工杜x，但被告提交的养老保险缴费账单显示自2014年9月 ...
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任电工。2003年2月，原告离岗回家休养。被告继续为原告发工资和缴纳各项社会保险至2014年12月份。原、被告因退休事宜产生纠纷，原告于2015年5 为被申请人，向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，该委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动（人事）争议处理范围为由，作出不予受理通知书。原告于2015年5 ...
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