关于一次性医疗补助金因单位缴纳了保险，该费用应当由工伤保险基金出，不允许个人申请，因此单位应当协助申请人办理该项一次性医疗补助金。 三、 关于加班费，被申请人 公司内有关于员工的考勤，故根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在 ...
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变更，全球经济一体化加速，现代化企业管理模式存在多样化，不局限于传统的有民法调整的个人雇佣合同关系、劳务关系，而是必须由国家强行法加以干预调整的新的产业关系， 合同、劳动者要求双倍工资赔偿发生争议的，《劳动争议调解仲裁法》第27条规定申请仲裁的时效为1年。未签劳动合同、用人单位支付双倍工资的赔偿金，不 ...
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六个月前，向中华人民共和国对外经济贸易主管部门（或其委托的审批机构）提出申请批准。 第八章 利润分配和偿还乙方投资 第十七条 合作公司缴纳所得税后的利润 企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 ...
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第三，劳动能力鉴定结论之日起1年后，认为伤残情况变化，可以申请劳动能力复查鉴定第四（这也是大家最关心的），既然认定了工伤，且构成伤残，就需要单位 最低工资主张）支持。最后，解释一下大家可能担心的两点：1，单位交保险了，我仲裁时应该怎么办？这个问题，你只需要将单位作为被申请人即可，仲裁委在裁定书中会体现 ...
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说太累了，要学到深夜。”戴尔公司方面则倾向于将郑杰的压力归之于个人。公司公关负责人李正子虽承认加班对身体肯定有影响，但她说：“哪家外企不加班 双方纠纷应属范畴，郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律规定， ...
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无罪案； 34、代理取保候审，郑州市某市公安机关办理的侯某某涉嫌合同诈骗犯罪申请取保候审案； 35、代理取保候审，郑州市某区检察院办理的曹某某与河南 审理的河南某物流有限公司诉郑州某食品有限公司拖欠物流运费纠纷胜诉案； 50、代理劳动仲裁、诉讼，郑州市某区杨某某与郑州某彩印证件有限公司工伤纠纷胜诉案； ...
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及幼儿园施工安全工作。被告从事劳务不直接接受原告公司管理、监督及报酬。被告在仲裁时并未举证证明受原告公司规章制度管理，被告在受雇佣期间也没有与原告洽谈、 、2018年2月14日中国农业银行的转账记录等，尚不足以达到证明其与原告存在劳动关系的目的，被告系杨某某个人雇佣人员。被告要求确认与原告之间存在劳动 ...
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，王某的月工资增加到1700元。2010年10月26日，王某以工资太低为由申请离职，某公司同意其离职，但未与王某结清2010年9月和10月的 的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。不能由劳动者个人或其他团体作为代表签订集体劳动合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律 ...
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，王某的月工资增加到1700元。2010年10月26日，王某以工资太低为由申请离职，某公司同意其离职，但未与王某结清2010年9月和10月的 的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。不能由劳动者个人或其他团体作为代表签订集体劳动合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律 ...
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就有工龄，工龄是决定日后退休金的计算。有些人曾经是事业单位的职工，但后来因为个人违纪问题被除名了，在其他的企业工作，但他曾经在事业单位工作的工龄是有的 的，按自动离职论处，予以除名”。我在见到文件后的10天内，向劳动仲裁机构申请仲裁，对方以“类似你这样的下海人员较多，暂时无暇处理”为由不予立案。请问， ...
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